Ligonių kasos sulaukia priekaištų iš gydymo įstaigų ir gyventojų, kodėl neįskaitomas privalomasis sveikatos draudimas (PSD), jei asmuo turi Darbo biržos išduotą bedarbiui Darbo ieškančio asmens atmintinę, kurioje nurodytos tik darbo ieškančio asmens teisės, pareigos ir atsakomybė. Tokios atmintinės išduodamos ir bedarbio statusą gavusiems asmenims, ir visiems, įsiregistravusiems Darbo biržoje, bet tokio statuso negavusiems (užimtiems, pensinio amžiaus, nedarbingiems ar besimokantiems, praradusiems bedarbio statusą asmenims). Pamačius Darbo biržos logotipą ant tokios atmintinės, jos turėtojams gydymo įstaigose suteikiamos sveikatos priežiūros paslaugos ir ne visada tikrinama, ar asmuo yra apdraustas PSD. Vėliau, kai informacinėje sistemoje pastebima, kad pacientas nedraustas, prašoma skubiai taisyti klaidas. Gydymo įstaigos net siunčia tokius asmenis į reabilitaciją, ir tik ligonių kasai atmetus siuntimo pažymą, kad asmuo nedraustas, pradedama aiškintis. Tačiau Darbo ieškančio asmens atmintinė nėra draudimą PSD patvirtinantis dokumentas. Tai – knygelė, kurioje surašomos bedarbio atvykimo datos, kad šis nepamirštų, kada atvykti. Teikiant sveikatos priežiūros paslaugas, ši knygelė neturi reikšmės, nes PSD valstybės lėšomis draudžiami tik bedarbio statusą turintys asmenys. Darbo ieškančio asmens atmintinė to negarantuoja. Vadovaujantis Užimtumo įstatymu, bedarbis yra asmuo, kuris: nedirba pagal darbo sutartį ar nėra darbo santykiams prilygintų teisinių santykių subjektas; nėra savarankiškai dirbantis; yra nuo 16 m. iki senatvės pensijos amžiaus; nestudijuoja aukštojoje mokykloje pagal nuolatinės formos studijų programas, nesimoko pagal bendrojo ugdymo arba pagal formaliojo profesinio mokymo programas, išskyrus asmenis, kurie mokosi pagal suaugusiųjų pradinio, pagrindinio, vidurinio ugdymo programas, ar asmenis, kurie mokosi pagal formaliojo profesinio mokymo programas savo lėšomis; ieško darbo savarankiškai ar naudodamasis teritorinės darbo biržos teikiamomis darbo rinkos paslaugomis; pagal Darbo kodeksą galintis būti darbuotoju, išskyrus įstatymo nustatyta tvarka nedarbingu pripažintą neįgalų asmenį. Asmuo, kuris užsiima neatlygintinio užimtumo veikla, tačiau atitinka įstatyme bedarbio sąvokai nustatytas sąlygas, taip pat turi teisę įgyti bedarbio statusą.
Šaltinis: Ligonių kasos
