Siūlo didinti socialinių darbuotojų darbo užmokestį

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto (SRDK) nariai įregistravo Seime įstatymų projektai, kuriais siūloma didinti socialinių darbuotojų darbo užmokestį. Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams straipsnio pakeitimo įstatymo projektu siūloma nustatyti, kad nepanaudotos savivaldybių biudžetų lėšos piniginei socialinei paramai skaičiuoti ir mokėti pirmiausia naudojamos socialinių paslaugų srities darbuotojų darbo sąlygoms gerinti ir darbo užmokesčiui didinti bei savivaldybės administracijoje dirbančių socialinių išmokų specialistų darbo užmokesčiui didinti, skiriant ne mažiau kaip 20 proc. šių lėšų. Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo pakeitimo įstatymo projektu siekiama nustatyti konkurencingus atlyginimus darbuotojams, dirbantiems socialinių paslaugų srityje, taip gerinant jų ekonomines bei socialines garantijas. Projekte numatoma socialinių paslaugų srities darbuotojams, t. y. įstaigų vadovams ir pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams ir pavaduotojams, specialistams ir kvalifikuotiems darbuotojams, įstatymo prieduose nustatytus minimaliuosius pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus padidinti 20 proc. Siūloma numatyti konkrečius pareiginės algos pastoviosios dalies procentinius dydžius už socialinių paslaugų srities darbuotojų turimas kvalifikacines kategorijas, nustatytas už keliamus kvalifikacinius reikalavimus. Siūlomas teisinis reguliavimas sudarys galimybę didinti socialinių paslaugų srities darbuotojų bei savivaldybės administracijoje dirbančių socialinių išmokų specialistų darbo užmokestį. Socialinių paslaugų srities darbuotojų atlyginimai yra maži (2018 m. I ketv.  duomenimis, vidutinis darbo užmokestis po mokesčių – 491 eurai). 

Šaltinis: Seimas