2021 m. darbo ginčų komisijose priteista 6,14 mln. eurų

Apžvelgus 2021 m. darbo ginčų komisijų (DGK) darbo rezultatus, matosi, kad pagrindinė priežastis, dėl ko yra kreipiamasi į DGK, nesikeičia. Dažniausias reikalavimas – išieškoti nesumokėtą darbo užmokestį. Tokie reikalavimai sudarė apie 66 proc. visų 2021 m. gautų prašymų. Kaip ir ankstesniais …

Plikledžio iššūkiai: kada traumos pakeliui į ir iš darbo pripažįstamos darbinėmis

Iškritus pirmajam sniegui ir ledui padengus kelius bei šaligatvius, išauga nelaimingų atsitikimų skaičius. Pakeliui į darbą ir iš darbo patirtos traumos gali būti pripažintos draudžiamaisiais įvykiais, už kuriuos nedarbingumo metu priklauso išmoka, siekianti 100 proc. kompensuojamojo uždarbio, taikomo ligos išmokoms …

Sugriežtinta darbdavių atsakomybė

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad nuo šių metų lapkričio 1 d. padidėjo baudos už darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo įstatymų pažeidimus pagal priimtus Administracinių nusižengimų kodekso pakeitimus.Nuo lapkričio 1 d. darbo įstatymų, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės …

Pirmieji darbo metai ypač rizikingi – sunkias ir mirtinas traumas patiria 30 proc. darbuotojų

Ketvirtadalis mirtinas traumas darbe 2020 m. patyrusių darbuotojų – dirbantys pirmus metus naujoje darbo vietoje. Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenimis, iš gautų 24 pranešimų apie mirtinus įvykius darbe – 6 atvejai, kai žuvo ilgesnio darbo stažo darbovietėje neturintys darbuotojai. Trečdalis sunkių …

Pranešimų apie prastovas tvarka

Darbdaviai turi pranešti Valstybinei darbo inspekcijai (VDI) informaciją apie darbuotojui ar darbuotojų grupei paskelbtą prastovą, kai šalyje paskelbta ekstremalioji situacija ir karantinas.Įmonių, kuriose darbuotojui ar jų grupei paskelbta prastova, sąrašas skelbiamas VDI interneto svetainėje.Kai darbdavys dėl šalyje paskelbtos ekstremaliosios situacijos …