2021-11-16 Nr. 42 (1146)
Antradienis, 2021 m. lapkričio 16 d.
Algimanta LASKAUSKIENĖ
Atestuota auditorė
Tęsinys. Pradžia Nr. 41 (1145) Bendrijos pirmininkasBendrijos pirmininką renka ir iš pareigų atšaukia, tvirtina bendrijos pirmininko pareigybės aprašymą ir nustato bendrijos pirmininko darbo užmokestį visuotinis susirinkimas (įgaliotinių susirinkimas) bendrijos įstatuose nustatyta tvarka 3 metų laikotarpiui. Bendrijos pirmininko kadencijų skaičius neribojamas. Bendrijos …
2021-11-09 Nr. 41 (1145)
Antradienis, 2021 m. lapkričio 9 d.
Algimanta LASKAUSKIENĖ
Atestuota auditorė
Dalia O. iš Panevėžio prašo paaiškinti bendrijų steigimo, atsakomybės pasiskirstymo, bendrijos apskaitos tvarkymo ir kitus su bendrijų veikla susijusius klausimus. Bendrija yra ribotos civilinės atsakomybės pelno nesiekiantis juridinis asmuo. Bendrijos teisinę formą nustato Daugiabučių gyvenamųjų namų ir kitos paskirties pastatų savininkų …
2021-11-09 Nr. 41 (1145)
Antradienis, 2021 m. lapkričio 9 d.
Algirdas BARTKEVIČIUS
Tęsinys. Pradžia Nr. 40 (1144) Sezoninio darbo sutartis gali būti pakeista ar pasibaigti DK II dalies IV bei V skyrių ir Aprašo nustatyta tvarka.Sezoniniams darbuotojams išeitinės išmokos mokamos šiais atvejais:1) Kai sezoninio darbo sutartis nutraukiama nepasibaigus sezoninio darbo sutarties terminui darbuotojo …
2021-10-26 Nr. 40 (1144)
Antradienis, 2021 m. spalio 26 d.
Algirdas BARTKEVIČIUS
„Esama nemažai įmonių, kurios, pavasario–rudens laikotarpiu padaugėjus darbų, papildomai priėmė darbuotojų pagal trumpalaikes ir terminuotas darbo sutartis ar sezoniniams darbams atlikti. Kokios išmokos jiems priklauso ir kaip jas apskaičiuoti, pasibaigus darbams, arba darbuotojus atleidus anksčiau termino, jiems išdirbus tik kelis …
2021-10-19 Nr. 39 (1143)
Antradienis, 2021 m. spalio 19 d.
Gelminė ŠAREIKIENĖ
Mokesčių specialistė
Kokie pagrindiniai reikalavimai keliami vienetui, norinčiam nustatyti mokestinį laikotarpį, nesutampantį su kalendoriniais metais? Pelno mokesčio mokestinis laikotarpis yra mokestiniai metai, kurie paprastai sutampa su kalendoriniais metais, t. y. prasideda kalendorinių metų sausio 1 d., o baigiasi kalendorinių metų gruodžio 31 d. (Lietuvos Respublikos …
2021-10-05 Nr. 37 (1141)
Antradienis, 2021 m. spalio 5 d.
Rasa ŠANTARIENĖ
Mokesčių specialistė
KlausimasĮmonė pasistatė gamybines patalpas užmiestyje. Ar įmonei atsiras ir kokios mokestinės prievolės, jeigu ji organizuos įmonės darbuotojų vežimą nuomojamu autobusu į darbą ir iš darbo? AtsakymasAtsakant į pateiktą klausimą, yra aktualu atsižvelgti tiek į Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (GPMĮ), tiek ir …
2021-09-21 Nr. 35 (1139)
Antradienis, 2021 m. rugsėjo 21 d.
Gelminė ŠAREIKIENĖ
Mokesčių specialistė
Kokios pajamos yra priskiriamos pelno nesiekiančių organizacijų apmokestinamosioms pajamoms ir joms tenkančios sąnaudos, apskaičiuojant pelno mokestį?Pagal Pelno mokesčio įstatymo (PMĮ) nuostatas, pelno nesiekiančios organizacijos mokesčio bazė yra Lietuvos Respublikoje ir užsienio valstybėse uždirbtos pajamos, kurių šaltinis yra Lietuvos Respublikoje ir …
2021-09-14 Nr. 34 (1138)
Antradienis, 2021 m. rugsėjo 14 d.
Gelminė ŠAREIKIENĖ
Mokesčių specialistė
Kada įmonės patirti nuostoliai pripažįstami natūralios netekties nuostoliais, apskaičiuojant pelno mokestį? Įprastai prekių nuostoliai nebūna įmonės leidžiami atskaitymai, t. y. nemažina apmokestinamojo pelno. Bet yra natūralios netekties nuostoliai – tai natūralus prekių kiekio sumažėjimas (nudžiūvimas, nugaravimas, nubyrėjimas ir pan.). Reikalavimai, kuriuos …
2021-09-14 Nr. 34 (1138)
Antradienis, 2021 m. rugsėjo 14 d.
Algirdas BARTKEVIČIUS
Pabaiga. Pradžia Nr. 32 (1136) Pagrįstas darbuotojo atsisakymas dirbti negali būti laikomas jo darbo pareigų pažeidimu. Apskaičiuojant darbo metų, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, trukmę, privalu atsižvelgti į laikotarpius, kurie neįskaitomi į šiuos darbo metus:– laikas, kai darbo ginčą nagrinėjanti institucija …
2021-09-07 Nr. 33 (1137)
Antradienis, 2021 m. rugsėjo 7 d.
Algirdas BARTKEVIČIUS
Tęsinys. Pradžia Nr. 32 (1136) Kitas skaičiavimo variantas, kai taikomas palyginimo ne viso darbo laiko su viso darbo laiko trukme metodas (principas):1) Darbuotojui per laikotarpį, už kurį suteikiamos atostogos (jo sutikimu arba prašymu), buvo kelis kartus keičiamas darbo grafikas: nustatoma …
2021-08-24 Nr. 32 (1136)
Antradienis, 2021 m. rugpjūčio 24 d.
Algirdas BARTKEVIČIUS
Nors artėja vasaros pabaiga, atostogaujančių bus ir rudenį, ir žiemą, todėl redakcija gauna klausimų, susijusių su atostogomis. Vienos Panevėžio įmonės vyriausioji buhalterė klausia: „Kai kurie įmonės darbuotojai nuolat, kiti dalį laiko dirbo pagal ne viso darbo laiko grafiką. Žinome, kad …
2021-07-20 Nr. 27 (1131)
Antradienis, 2021 m. liepos 20 d.
Kas gali pretenduoti į darbo paieškos išmoką?Nuo 2021 m. sausio 1 d. į darbo paieškos išmoką gali pretenduoti asmenys, atitinkantys šias sąlygas:asmeniui suteiktas bedarbio statusas;bedarbis kreipimosi dėl darbo paieškos išmokos į Užimtumo tarnybą ir sprendimo dėl šios išmokos skyrimo metu …
2021-07-13 Nr. 26 (1130)
Antradienis, 2021 m. liepos 13 d.
Rasa ŠANTARIENĖ
Mokesčių specialistė
Pabaiga. Pradžia Nr. 25 (1129) PVMĮ 28 str. 5 dalyje nustatyta, kad PVM neapmokestinami sandoriai dėl VP, išvestinių finansinių priemonių, taip pat tarpininkavimo nurodytuose sandoriuose ir kitos tiesiogiai su nurodytaisiais sandoriais susijusios paslaugos (emisijos organizavimas, vykdymas, registravimas ir kt.). Šios dalies …
2021-07-07 Nr. 25 (1129)
Trečiadienis, 2021 m. liepos 7 d.
Rasa ŠANTARIENĖ
Mokesčių specialistė
Kokios mokestinės prievolės atsiras, jeigu įmonė, planuodama investuoti, įsigis vertybinių popierių (akcijų) arba kriptovaliutos? Pelno mokesčio įstatymas (PMĮ) nedraudžia juridiniams asmenims investuoti į vertybinius popierius (įskaitant akcijas) ir virtualias valiutas (bitcoin, ethereum, žetonus ir pan.), todėl asmenys, ketinantys vykdyti tokius sandorius, …
2021-07-07 Nr. 25 (1129)
Trečiadienis, 2021 m. liepos 7 d.
Nuo liepos 1 d. įsigaliojo Užimtumo įstatymo pakeitimai. Kas pasikeitė nuo liepos 1 d.?Prasidėjus antram šių metų pusmečiui, ir toliau mokamos darbo paieškos ir savarankiškai dirbančių asmenų išmokos. Taip pat – subsidijos darbdaviams, išleidusiems darbuotojus į prastovas, ir subsidijos po …
2021-06-22 Nr. 24 (1128)
Antradienis, 2021 m. birželio 22 d.
Algirdas BARTKEVIČIUS
„Kiek dienų galima suteikti darbuotojui, dirbančiam pagal sutartį ir papildomą susitarimą, jei papildomas susitarimas sudarytas tik prieš mėnesį. Atostogų norma yra vienoda. Darbuotojas pagal pagrindinę sutartį eis atostogų už praėjusius metus 20 d. d. (savivaldybės finansavimas). Ar jam galima suteikti 20 d. d. atostogų …
2021-06-22 Nr. 24 (1128)
Antradienis, 2021 m. birželio 22 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
„Iki 2020 m. lapkričio 5 d. turėjau nustatytą II neįgalumo grupę. 2020 m. lapkričio 6 d. suėjo pensinis amžius, paskyrė pensiją, bet aš dar dirbu tame pačiame darbe, tik gavau neįgaliojo pažymėjimą su specialiųjų poreikių vidutiniu lygiu. Iki pensinio amžiaus man …
2021-06-15 Nr. 23 (1127)
Antradienis, 2021 m. birželio 15 d.
Gelminė ŠAREIKIENĖ
Mokesčių specialistė
Kokiais atvejais ir kokiomis sąlygomis gali būti skiriama parama fiziniams asmenims, dalyvaujantiems likviduojant ekstremaliąją situaciją ir šalinant jos padarinius? Pagal Labdaros ir paramos įstatymo (LPĮ) nuostatas, nuo 2021 m. yra praplėstas paramos gavėjų sąrašas, t. y. Lietuvos Respublikos Seimui 2020 m. gruodžio 22 …
2021-05-18 Nr. 19 (1123)
Antradienis, 2021 m. gegužės 18 d.
Gelminė ŠAREIKIENĖ
Mokesčių specialistė
Uždaroji akcinė bendrovė (toliau – bendrovė), vykdanti prekybos veiklą, ne pelno siekiančiai organizacijai (PNO) pagal paramos sutartį kaip paramą perdavė bendrovės dovanų kuponus. PNO, vykdydama veiklą, organizavo sporto varžybas ir fiziniams asmenims, varžybų nugalėtojams, padovanojo bendrovės dovanų kuponus, suteikiančius teisę …
2021-05-04 Nr. 17 (1121)
Antradienis, 2021 m. gegužės 4 d.
Algirdas BARTKEVIČIUS
Pabaiga. Pradžia Nr. 14 (1118) Būtina atsižvelgti į papildomų atostogų skyrimo darbuotojams ypatumus:a) darbuotojams, turintiems teisę gauti anksčiau minėtas papildomas atostogas keliais pagrindais, kartu su kasmetinėmis minimaliomis atostogomis suteikiamos jų pasirinkimu tik vienos iš šių papildomų atostogų. PavyzdysDarbuotojui, vienam auginančiam neįgalų vaiką …