2024-03-19 Nr. 6 (1230)
Antradienis, 2024 m. kovo 19 d.
Gelminė Šareikienė
Mokesčių specialistė
Kaip yra pripažįstami sumokėtas nario stojamasis įnašas ir nario mokestis pelno mokesčio apskaičiavimo tikslais? Kokie ribojimai yra taikomi?Nario mokestis yra vienas iš pagrindinių pelno nesiekiančių vienetų gaunamo finansavimo šaltinių, skirtų šių vienetų įstatuose nustatytiems tikslams įgyvendinti.Pagal Pelno mokesčio įstatymą (PMĮ), …
2024-03-19 Nr. 6 (1230)
Antradienis, 2024 m. kovo 19 d.
Irina Janukevičienė
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Kartais nusivylęs darbdavys kreipiasi patarimo − kaip jam elgtis su, jo manymu, piktnaudžiaujančiu darbo laiku darbuotoju. Pavyzdžiui, darbuotojas, dirbantis pagal iš anksto patvirtintą tikslų darbo grafiką, kurio darbo pobūdis nesudaro galimybės dirbti nuotoliniu būdu, pastoviai, kelis kartus per mėnesį, prašo …
2024-03-05 Nr. 5 (1229)
Antradienis, 2024 m. kovo 5 d.
Gelminė ŠAREIKIENĖ
Mokesčių specialistė
Vienetai, vykdantys mokslinius tyrimus ir eksperimentinę plėtrą (toliau – MTEP), turi galimybę pasinaudoti net keliomis pelno mokesčio lengvatomis. Tam, kad būtų užtikrintai saugu, kad lengvatos pritaikytos teisingai, vienetai, turėtų patys pasitikrinti šiais pagrindiniais aspektais ir atsakyti sau į keletą pagrindinių …
2024-03-05 Nr. 5 (1229)
Antradienis, 2024 m. kovo 5 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Pastaruoju metu visuomenėje aktyviai aptarinėjamos vadinamosios sveikatinimo atostogos. Tenka išgirsti, kad Darbo kodekse (DK) jos numatytos ir kad darbuotojui priklauso 3 dienos sveikatos gerinimo atostogų. Su tuo susiję ir nemažai klausimų, pavyzdžiui, ar sveikatos gerinimo atostogos priklauso kiekvienam darbuotojui; ar šios …
2024-02-20 Nr. 4 (1228)
Antradienis, 2024 m. vasario 20 d.
Gelminė ŠAREIKIENĖ
Mokesčių specialistė
Svarbu atkreipti dėmesį, kad investicijų pelno mokesčio lengvatos taikymo terminas pratęstas iki 2028 m. gruodžio 31 d. Lietuvos Respublikos Seimas 2023 m. gruodžio 5 d. priėmė Pelno mokesčio įstatymo Nr. IX-675 17-2 ir 46-1 straipsnių pakeitimo įstatymą Nr. XIV-2296, kuriuo dar 5 metams pratęstas investicinių projektų …
2024-02-20 Nr. 4 (1228)
Antradienis, 2024 m. vasario 20 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Praktikoje neretai tenka išgirsti klausimų, susijusių su atostogų suteikimo, o tiksliau, perkėlimo, galimybėmis, kai pasikeičia darbdavys. Pavyzdžiui, vyksta įmonės reorganizavimas ir įmonė bus prijungta prie kitos. Ar tokiu atveju persikelia darbuotojų sukauptos nepanaudotos atostogos ir jie galės eiti atostogų pagal …
2024-01-23 Nr. 2 (1226)
Antradienis, 2024 m. sausio 23 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Gana dažnai įmonės pasinaudoja Darbo kodekso (DK) nustatytu darbo ir poilsio laiko organizavimo būdu – taiko suminę darbo laiko apskaitą. Praktikoje tenka susidurti su klausimais, kaip apskaičiuoti ir atitinkamai apmokėti darbuotojo darbą, jei jis per suminės darbo laiko apskaitos laikotarpį sirgo …
2024-01-09 Nr. 1 (1225)
Antradienis, 2024 m. sausio 9 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Viena iš tikslinių atostogų rūšių – vaiko priežiūros atostogos. Neretai tenka susidurti su situacijomis, kai, darbuotojui būnant vaiko priežiūros atostogose, įmonėje vyksta tam tikri pakeitimai, pertvarkos ir panašiai. Darbdavys kartais priima vietoje darbuotojo, išėjusio auginti vaiką atostogų kitą asmenį, kuris galbūt …
2023-12-19 Nr. 24 (1224)
Antradienis, 2023 m. gruodžio 19 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Praktikoje pasitaiko situacijų, kai darbdaviui kyla įtarimų dėl darbuotojo tinkamo pasirengimo dirbti konkrečią dieną, o tiksliau – dėl darbuotojo blaivumo. Pavyzdžiui, patikrinus darbuotoją alkotesteriu, metrologiškai patikrintas ir tvarkingas alkotesteris parodo 0,00 promilių, bet darbdaviui visgi kyla įtarimų, kad darbuotojas yra apsvaigęs nuo …
2023-12-05 Nr. 23 (1223)
Antradienis, 2023 m. gruodžio 5 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Darbe praleidžiame beveik trečdalį savo gyvenimo, todėl labai svarbu, kad darbo sąlygos būtų visomis prasmėmis tinkamos ir saugios. Ypač svarbu, kad santykiai su darbdavio atstovais ir kolegomis bendradarbiais būtų draugiški, geranoriški, atviri, o klimatas darbe – sveikas ir motyvuojantis dar geriau …
2023-10-24 Nr. 20 (1220)
Antradienis, 2023 m. spalio 24 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Dažnai darbo sutartyje sulygstama dėl pagrindinės darbo užmokesčio mokėjimo dalies ir priedų. Taip pat tenka matyti, kad darbo sutartyje nekonkretizuojama, kokie priedai ir už ką priklauso darbuotojui. Toks neapibrėžtumas gali sudaryti pagrindą darbo ginčui. Tokiais atvejais darbuotojai teiraujasi, ar darbdavys …
2023-10-24 Nr. 20 (1220)
Antradienis, 2023 m. spalio 24 d.
Gelminė ŠAREIKIENĖ
Mokesčių specialistė
Kokiais atvejais ir kokiomis sąlygomis įmonės skolos laikomos beviltiškomis ir atskaitomos iš pajamų? Beviltiškos skolos ribojamų dydžių leidžiamais atskaitymais pripažįstamos vadovaujantis Pelno mokesčio įstatymo (PMĮ) 25 straipsnio nuostatomis.Skolų pripažinimas beviltiškomis yra procesas, kurio metu įrodinėjamas asmens skolos ar jos dalies beviltiškumas, pastangos …
2023-10-10 Nr. 19 (1219)
Antradienis, 2023 m. spalio 10 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Šiame straipsnyje aptarsime sezoninio darbo sutarties sudarymo, vykdymo ir nutraukimo ypatumus. Sezoninio darbo sutarties rūšį reglamentuoja Darbo kodekso (DK) 100 straipsnis, pagal kurį sezoninio darbo sutartis sudaroma sezoniniams darbams atlikti. Sezoniniais darbais vadinami darbai, kurie dėl gamtinių ir klimato sąlygų dirbami ne …
2023-09-19 Nr. 18 (1218)
Antradienis, 2023 m. rugsėjo 19 d.
Gelminė ŠAREIKIENĖ
Mokesčių specialistė
Pelno mokesčio įstatymo (PMĮ) 4 str. 6 dalyje yra nustatyta atskira pelno mokesčio bazė gautai paramai, panaudotai ne pagal Labdaros ir paramos įstatymo (LPĮ) nustatytą paramos paskirtį, ir grynaisiais pinigais iš to paties paramos teikėjo per mokestinį laikotarpį gautos paramos dalis, viršijanti …
2023-09-19 Nr. 18 (1218)
Antradienis, 2023 m. rugsėjo 19 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Atostogų metas vis dar tęsiasi, todėl dažnai susiduriame su klausimais dėl kolegų pavadavimo jų atostogų metu: ar darbdavys turi mokėti už pavadavimą; ar kolegų pavadavimas laikomas papildomu darbu, už kurį darbdavys turi atsiskaityti? Taigi ką reglamentuoja Darbo kodeksas (DK) dėl …
2023-09-05 Nr. 17 (1217)
Antradienis, 2023 m. rugsėjo 5 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Pastaruoju metu yra gana populiarus darbo organizavimas nuotoliniu būdu. Vis dažniau darbas atliekamas ne įprastoje, darbdavio nurodytoje darbo vietoje, o namuose, kitame mieste ar net kitoje valstybėje. Taikant tokį darbo organizavimo būdą, kyla vis daugiau klausimų dėl įvairių sąlygų nustatymo …
2023-08-22 Nr. 16 (1216)
Antradienis, 2023 m. rugpjūčio 22 d.
Gelminė ŠAREIKIENĖ
Mokesčių specialistė
Panagrinėkime, ar įmonės pačios sukurtas ir realizuotas intelektinis produktas, pavyzdžiui, sukurtos tam tikros kompiuterinės programos ir tam tikrų gaminių projektai ar internetinės parduotuvės, galėtų būti laikytinas savo pačios pagaminta produkcija, atitinkančia Pelno mokesčio įstatymo (PMĮ) 58 str. 16 d. 3 dalyje nustatytus reikalavimus? …
2023-08-08 Nr. 15 (1215)
Antradienis, 2023 m. rugpjūčio 8 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Praktikoje neretai susiduriama su situacijomis, kai darbuotojas priverstas išeiti iš darbo, kadangi nebegali dirbti dėl pablogėjusios sveikatos. Žmonės kartais domisi, ar dėl bet kurio sveikatos sutrikimo galima nutraukti darbo sutartį, ar tai galbūt turėtų būti profesinė liga; ar turi būti …
2023-07-18 Nr. 14 (1214)
Antradienis, 2023 m. liepos 18 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Darbo kodeksas (DK), be kita ko, reglamentuoja darbuotojo poilsio laiką. Pagrindinis laikotarpis, per kurį darbuotojas turi pailsėti ir atgauti darbingumą, yra kasmetinės mokamos atostogos. Beje, dėl įvairių priežasčių ar gyvenimo aplinkybių darbuotojams kartais neužtenka darbdavio suteikiamų ir įstatymo reglamentuojamų atostogų, …
2023-06-20 Nr. 12 (1212)
Antradienis, 2023 m. birželio 20 d.
Irina JANUKEVIČIENĖ
Valstybinės darbo inspekcijos
Darbo ginčų komisijų
darbo organizavimo skyriaus vedėja
Praktikoje teko susidurti su įdomia situacija, kai darbdavys galimai nesąžiningai bandė didinti darbuotojo darbo krūvį. Darbuotojas paaiškino, kad, sudarant darbo sutartį, žodžiu susitarė su darbdaviu dėl tam tikro kiekio objektų aptarnavimo per mėnesį, tačiau, laikui bėgant, darbdavys vis padidindavo šių …