Išbandymas priimant ­darbuotoją į darbą

  Išbandymas darbe gali būti nustatytas, kai darbuotojas priimamas dirbti į pagrindinę įmonę, įstaigą, organizaciją (toliau – įmonė) ar į antraeiles pareigas kitoje darbovietėje, taip pat kai sudaromos terminuotos (bet ne trumpalaikės) ir neterminuotos darbo sutartys. Kaip ir bet kuri …

Antraeilės pareigos ir darbai

  Bendrosios nuostatos Darbuotojams dėl įvairių priežasčių tenka darbuotis keliuose darbuose ir tokie papildomi darbai (ar pareigos) gali būti darbuotojo atliekami toje pačioje ar kitose darbovietėse. Kai šie darbai vykdomi ne pagrindinėje darbovietėje, bet atliekami kitose įmonėse, įstaigose, organizacijose (toliau …

1. Mokesčių administratorius gyventoją į Mokesčių mokėtojų registrą įregistravo teisėtai
2. Atsisakė sudaryti sutartinę hipoteką

  Mokesčių administratorius gyventoją į Mokesčių mokėtojų registrą įregistravo teisėtai Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo byloje pareiškėja skundė vietos mokesčių administratoriaus raštą, kuriame nurodyta, kad operatyvinio patikrinimo metu buvo nustatyta, jog pareiškėja vykdė individualią veiklą laikotarpiu nuo 2013 m. sausio 2 d. …

Atlikti (pakartotinį) mokestinį patikrinimą dėl to paties mokesčio ir dėl to paties laikotarpio VMI atsisakė pagrįstai

  LVAT byloje buvo ginčijamas centrinio mokesčių administratoriaus sprendimas, kuriuo atsisakyta iš naujo atlikti pakartotinį pareiškėjo mokestinį patikrinimą už jau patikrintus 2007–2008 m. Byloje nustatyta, kad po ankstesnio mokestinio patikrinimo tarp mokesčių administratoriaus ir pareiškėjo buvo sudarytas susitarimas dėl mokesčio …

Pareiškėjas įrodė savo tiesą, o VMI pralaimėjo

  Apžvelgiamoje Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo (toliau – LVAT) byloje mokestinis ginčas kilo dėl vietos mokesčių administratoriaus sprendimo kuriuo buvo iš esmės konstatuota, kad 2007 m. ir 2008 m. pareiškėjas įgijo nekilnojamąjį turtą lengvatine kaina, kaip tai suprantama pagal Gyventojų pajamų mokesčio …

Pietų pertrauka darbo metu ir darbas be tokios pertraukos

  Darbo kodekso (DK) 158 straipsnis reglamentuoja darbuotojams, dirbantiems įmonėse, įstaigose ir organizacijose (toliau – įmonė), pertraukos pailsėti ir pavalgyti (kartais ji dar sutrumpintai vadinama pietų pertrauka) suteikimą. Šioje teisės normoje numatyta, kad tokia pie­tų pertrauka paprastai suteikiama praėjus pusei …

Iš kompiuterio programos perleidimo gautų pajamų nepripažino honoraru

  Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo (LVAT) nagrinėtoje byloje ginčas kilo dėl mokesčių administratoriaus pareiškėjui apskaičiuotų pelno mokesčio ir su juo susijusių sumų, nustačius, kad pareiškėjas nuo 2008 m. sausio 1 d. iki 2011 m. birželio 30 d. susijusiai užsienio įmonei sumokėjo …

Darbuotojo pareiga įspėti darbdavį apie darbo sutarties nutraukimą

  Įspėjimo darbdaviui termino pagrindinė paskirtis – sudaryti jam galimybę rasti į darbo santykius nutraukiančio darbuotojo vietą kitą darbuotoją, kartu užtikrinti darbo proceso nepertraukiamumą. Taigi, toks terminas nustatytas darbdavio naudai, tačiau įstatymas nedraudžia darbdaviui visai ar iš dalies atsisakyti jo naudai …

Valstybės pagalba ir mokesčių planavimas (2)

  Pabaiga. Pradžia Nr. 10 (874)   Siekiant nustatyti, ar mokestinė priemonė yra selektyvaus (atrankinio) pobūdžio, pirmiausia turi būti įvertinta bendra arba įprasta mokesčių sistema, taikoma atitinkamoje valstybėje narėje. Atsižvelgiant į šią bendrą arba įprastą mokesčių sistemą, reikia įvertinti ir …

Valstybės pagalba ir mokesčių planavimas (1)

  Pastaruoju metu netyla kalbos apie mokesčių mokėjimo vengiančias tarptautinių įmonių grupes, kurios sugebėjo efektyvų pelno mokesčio tarifą sumažinti iki 3 proc. Atlikus tyrimus, paaiškėjo, kad jos, sumaniai išnaudodamos hibridines finansavimo schemas, skirtingą tų pačių pajamų vertinimą Europos Sąjungos šalyse, mokesčių …

Sąskaitą išrašiusi įmonė nebuvo tikroji prekių tiekėja, o prekių tiekėjas – nenustatytas

  Ši byla yra labai svarbi mokestinei praktikai ir neabejotinai sustiprina mokesčių mokėtojų pozicijas mokestiniuose ginčuose su mokesčių administratoriumi. Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas (VAT) iki šiol tokias bylas spręsdavo vienareikšmiškai mokesčių mokėtojo nenaudai, bet dabar Europos Teisingumo Teismas (ETT) formuoja …

Darbas ne viso darbo laiko sąlygomis

  Darbo kodekso (DK) 146 str. 2 dalis numato, kad, jei kitaip nenurodyta sveikatos priežiūros įstaigos išvadoje, darbo sutarties šalims susitarus ne visas darbo laikas gali būti nustatomas mažinant savaitės darbo dienų skaičių arba trumpinant darbo dieną (pamainą), arba darant …

Mokesčių administratorius nepritarė PVM sąskaitų faktūrų patikslinimui

  2008 m. rugpjūčio ir rugsėjo mėn. Vengrijos bendrovė „Almos“ pardavė rapsų sėklų kitai Vengrijos bendrovei „Bio-Ma“. Sėklos buvo pristatytos ir sukrautos į sandėlį, tačiau pirkėjas už prekes nesumokėjo, prekių negrąžino. Vėliau jos buvo areštuotos. „Almos“ pateikė civilinį ieškinį, siekdama, …

Bankrutuojančios individualios įmonės mokestinės prievolės

  Apžvelgiamoje Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo (LVAT) nagrinėtoje byloje ginčas dėl bankrutuojančios individualios įmonės savininko mokestinių prievolių, atsiradusių dėl po bankroto bylos iškėlimo vykdytos ir su įmone nesusijusios veiklos, kilo dėl mokesčių administratoriaus sprendimo ne ginčo tvarka iš pareiškėjo banko …

Darbuotojo darbas, einant antraeiles pareigas

  Daugeliui darbuotojų dėl įvairių priežasčių dažnai tenka dirbti keliuose darbuose. Tokius papildomus darbus (ar pareigas) darbuotojas gali atlikti toje pačioje darbovietėje, kurioje jis jau dirba pagal pagrindinę darbo sutartį, taip pat ir kitoje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje (toliau – įmonė). Kai …

Mokesčių administratoriaus nurodymas – vykdomasis dokumentas

  Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo (LVAT) nagrinėtoje byloje ginčas buvo kilęs dėl atsisakymo grąžinti mokesčių administratoriaus sprendimu išieškotą mokestinę nepriemoką, kuri buvo išieškota jau po teismo priimto pareiškimo dėl bankroto bylos pareiškėjui iškėlimo. Mokesčių administratorius šioje byloje teigė, kad minėtas …

Muitinės klaida, kaip pagrindas skolininką atleisti nuo muitų ir importo mokesčių

  Šioje byloje ginčas kilo dėl mokesčių administratoriaus sprendimo, kuriuo pareiškėjui buvo nurodyta sumokėti importo PVM, nustačius, kad šis, importuodamas prekes iš trečiųjų šalių, deklaracijoje nurodė klaidingą muitinės procedūros kodą, todėl nepagrįstai ginčo prekėms buvo pritaikytas 0 proc. importo PVM …

Išieškojimas iš darbuotojui nepagrįstai išmokėto darbo užmokesčio

  Būna, kad dėl įmonės administracijos darbuotojų padarytos klaidos ar teismų priimtų sprendimų pakeitimo, arba paties darbuotojo nesąžiningų veiksmų, kai jis, pavyzdžiui, pateikia fiktyvius dokumentus apie tariamai atliktus darbus ir pan., įmonė, įstaiga organizacija (toliau – įmonė) darbuotojui be pagrindo …

Žalos atlyginimas reabilituotam darbuotojui ne teismo tvarka

  Svarbios teisinės pasekmės atsiranda teismo nuteistam ir dėl šios priežasties iš darbo atleistam darbuotojui, kai vėliau teismo nuosprendį (teisėjo nutarimą) panaikina aukštesnysis teismas, pripažindamas nuteistąjį nekaltu. Tai patvirtina Seimo 2002 m. gegužės 21d. priimtas Lietuvos Respublikos žalos, atsiradusios dėl …

Priemonės kovai su pelno mokesčio vengimu

  2015 m. birželio 17 d. Europos Komisija (EK) pateikė veiksmų planą, skirtą numatomoms reformoms Europos Sąjungoje pelno mokesčio srityje (A Fair and Efficient Corporate Tax System for the European Union: five Key Areas for Action). EK nuomone, pelno mokesčio …