Įmonė iš darbo biržos priimtiems darbuotojams moka atlyginimą, kurio dalį kompensuoja darbo birža. Ar iš darbo biržos gautos lėšos priskiriamos apmokestinamosioms pajamoms, ar visa atlyginimo suma gali būti priskirta leidžiamiems atskaitymams?
Situacija: UAB 3 mėnesiams priėmė į darbą iš darbo biržos siunčiamus darbuotojus. Darbo birža kompensuoja dalį (50 proc.) šiems darbuotojams mokamų atlyginimų. Ar iš darbo biržos gautos lėšos yra priskiriamos įmonės apmokestinamosioms pajamoms, ar visą priskaičiuoto atlyginimo sumą galima priskirti leidžiamiems atskaitymams?
PMĮ 17 str. 1 d. nustatyta, kad leidžiamais atskaitymais laikomos visos faktiškai patirtos įprastinės tokiai veiklai vieneto sąnaudos, būtinos vieneto pajamoms uždirbti ar vieneto ekonominei naudai gauti. Sąnaudomis, priskiriamomis leidžiamiems atskaitymams, yra laikomas užmokestis, apskaičiuotas pagal įmonėje taikomas darbo apmokėjimo formas ir sistemas už atliktą darbą arba dirbtą laiką, taip pat kitos išmokos, tiesiogiai susijusios su darbu, numatytos teisės aktuose ir įmonės kolektyvinėse sutartyse.
Iš darbo biržos gautomis kompensacijomis turi būti mažinamos darbo užmokesčio sąnaudos, todėl šios iš darbo biržos gautos kompensacijos UAB pajamoms nepriskiriamos (jomis mažinamos sąnaudos).
2007-12-04 Šaltinis: VMI