Restruktūrizuojamoms įmonėms – naujas teisinis reguliavimas

Nuo spalio mėnesio įsigaliojusia nauja Įmonių restruktūrizavimo įstatymo pakeitimo įstatymo redakcija sudaryta daugiau galimybių įmonėms pasinaudoti restruktūrizavimo teikiamomis galimybėmis. „Finansinių sunkumų turinti įmonė turi du kelius: bankroto ir restruktūrizavimo. Pastarasis įmonei reiškia galimybę išsaugoti tai, kas buvo sukurta, ir persitvarkyti, maksimaliai išnaudojant esamas galimybes, kad būtų išsaugotas tiek verslas, tiek darbo vietos“, – sako ūkio viceministras Rimantas Žylius. Svarbiausi įstatymo pakeitimai leis restruktūrizavimo bylą iškelti laiku, t. y. kol įmonė dar nėra beviltiškai įsiskolinusi ir gali išvengti bankroto. Nustatyta, kad įmonės restruktūrizavimo procesas gali būti pradėtas ne tik finansinių sunkumų jau turinčiai įmonei, bet ir tuomet, kai egzistuoja reali tikimybė, kad įmonė susidurs su sunkumais per artimiausius 3 mėnesius. Įmonės restruktūrizavimo pateikimas teismui – laikotarpis iki 6 mėnesių. Kreditoriai laikotarpiu iki plano patvirtinimo bendru su įmone susitarimu galės nestabdyti palūkanų skaičiavimo, taip restruktūrizavimo pradžia kreditoriams turėtų būti patrauklesnė. Restruktūrizavimo planui patvirtinti reikės 2/3 (vietoj 3/4) kreditorių balsų, o su įmone susijusių asmenų reikalavimai bus tenkinami paskiausiai. Išlaikiusiems egzaminą asmenims išduodami kvalifikaciją patvirtinantys pažymėjimai, kurie galioja neterminuotai. Neterminuotai galioja ir anksčiau terminuotam laikotarpiui išduoti ir įstatymo įsigaliojimo dieną galioję administratorių pažymėjimai. Įteisinta ir restruktūrizavimo administratorių priežiūra, kuri padės išlaikyti restruktūrizavimo administravimo paslaugų teikimo kokybę.

Šaltinis: Ūkio ministerija 2010-10-12