LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO
Į S A K Y M A S
DĖL METINIŲ DARBO DIENŲ KOEFICIENTŲ BEI METINIŲ VIDUTINIO MĖNESIO DARBO DIENŲ IR VALANDŲ SKAIČIŲ 2012 METAIS PATVIRTINIMO
2011 m. gruodžio 19 d. Nr. A1-535
Vilnius
Vadovaudamasis Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašo (toliau vadinama – šis Aprašas), patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650 (Žin., 2003, Nr. 52-2326; 2006, Nr. 105-4011), 9 punktu, tvirtinu 2012 metų:
1. Metinius darbo dienų koeficientus:
1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 [252 darbo dienos : (366 kalendorinės dienos – 15 švenčių dienų)];
1.2. esant šešių darbo dienų savaitei – 0,9 [304 darbo dienos : (366 kalendorinės dienos – 15 švenčių dienų)];
1.3. šie dydžiai taikomi šio Aprašo 7 punkte nustatytais atvejais.
2. Metinius vidutinio mėnesio:
2.1. darbo dienų skaičius:
2.1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 21 darbo diena (252 darbo dienos : 12 mėnesių);
2.1.2. esant šešių darbo dienų savaitei – 25,3 darbo dienos (304 darbo dienos : 12 mėnesių);
2.2. darbo valandų skaičius:
2.2.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 167,5 darbo valandos (2010 darbo valandų : 12 mėnesių);
2.2.2. esant šešių darbo dienų savaitei – 167,8 darbo valandos (2013 darbo valandų : 12 mėnesių);
2.3. šie dydžiai taikomi šio Aprašo 8 punkte nustatytais atvejais.
3. Jeigu įmonės, įstaigos ar organizacijos kolektyvinėje sutartyje, darbo sutartyse arba darbo tvarkos taisyklėse yra nustatytas kitoks darbo laikas, šio įsakymo 1 ir 2 punktuose nurodytus dydžius nustato įmonė, įstaiga ar organizacija.
Socialinės apsaugos ir darbo ministras Donatas Jankauskas
Šaltinis: “Valstybės žinios” Nr. 159
2011-12-28