Penktadalis iš daugiau nei 1,8 tūkst. pernai nustatytų galimai nelegaliai dirbusių asmenų po darbo inspektorių vizitų buvo įdarbinti tose pačiose įmonėse. Dažniausiai darbdaviai formalumus sutvarkydavo – sudarydavo darbo sutartis, apie naujus darbuotojus pranešdavo Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai – dar tą pačią dieną, praneša Valstybinė darbo inspekcija.
„Nelegalaus darbo kontrolė yra ne tik siekis priversti darbdavius laikytis Lietuvos įstatymų, bet ir, akivaizdu, gana veiksminga nelegalaus darbo prevencijos priemonė. Ji mažina šešėlinę ekonomiką, stiprina sąžiningą verslo konkurenciją bei suteikia darbuotojams galimybę įteisinti visaverčius, įstatymų nustatytus darbo santykius ir užsitikrinti socialines garantijas, o darbdaviams – įgyti lengvinančių aplinkybių teisme“, – teigia laikinasis Valstybinės darbo inspekcijos vadovas Vilius Mačiulaitis. Jis patvirtino, jog ši veikla nuolat bus stiprinama visais įmanomais teisiniais būdais tiek organizuojant reaguojamuosius patikrinimus, tiek rengiant įvairias akcijas.
Vilniaus apskrityje iš 437 nustatytų galimai nelegaliai dirbusių asmenų po inspektavimo buvo įdarbinti 150, t. y. daugiau nei trečdalis, Kauno apskrityje įdarbinta 15 proc., Klaipėdos – 21 proc., Šiaulių – 13 proc., Panevėžio – 16 proc., Alytaus – 14 proc., Utenos ir Marijampolės – po 7 proc., Telšių – 28 proc. Iš viso – 345 darbuotojai.
Šiemet darbo inspektoriai jau patikrino per 450 ūkio subjektų ir nustatė 224 galimai nelegaliai dirbusius asmenis. Dėl nustatytų Darbo kodekso pažeidimų darbdaviams surašyti 75 administracinių teisės pažeidimų protokolai. Už kiekvieną nelegaliai įdarbintą asmenį gresia 3-10 tūkst. litų bauda.
Šaltinis:VDI