Jei vykstate į komandiruotę?

Ministrų kabinetas pritarė socialinės apsaugos ir darbo bei teisingumo ministrų siūlymui supaprastinti tarnybinių komandiruočių reglamentavimą. Patobulinta tarnybinių komandiruočių Lietuvoje apmokėjimo, apskaitymo ir jų organizavimo tvarka įsigaliojo šiandien, balandžio 28 d. 1) Nuo šiol yra supaprastinama siuntimo į tarnybinę komandiruotę 1 darbo dienai tvarka. Tai galima bus įforminti darbdavio arba jo įgalioto asmens įsakymu (sprendimu) ar rezoliucija, kuri patvirtintų, kad išvykimas iš nuolatinės darbo vietos yra suderintas. 2) Nutarime įtvirtintas ir avansinis dienpinigių bei su komandiruote susijusių išlaidų sumos mokėjimas darbuotojams, vykstantiems į komandiruotes. Jei kolektyvinėje sutartyje arba darbo sutartyje nenumatyta kitaip, išvykstant darbuotojui ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną turi būti sumokama ne mažiau kaip 50 proc. planuojamų dienpinigių ir su komandiruote susijusių išlaidų. Jei avansas nebus išmokėtas laiku, darbuotojas turės teisę atsisakyti vykti į komandiruotę. 3) Numatyta pareiga darbdaviui visai atsiskaityti su darbuotoju už komandiruotę ne vėliau kaip darbo užmokesčio mokėjimo dieną. 4) Numatoma galimybė, kad už 1 darbo dienos trukmės tarnybinę komandiruotę Lietuvoje darbdavys galės nemokėti dienpinigių, jei tokia darbdavio teisė bus įtvirtinta kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse.

Šaltinis: “Valstybės žinios”, Nr. 48 -2326 2010-04-28