Lietuvos statistikos departamento duomenimis, vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis (be individualiųjų įmonių) pirmąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su ketvirtuoju 2011 m. ketvirčiu, sumažėjo visose apskrityse – nuo 4,1 proc. Šiaulių iki 0,8 proc. Vilniaus apskrityje. Darbo užmokesčio mažėjimą lėmė išmokėtos mažesnės nereguliarios premijos, priedai, priemokos ir vienkartinės piniginės išmokos, sumažėjusi darbų apimtis (žemės ūkio, statybos ir kt. įmonėse).
Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai gavo didžiausią bruto darbo užmokestį (2 407,8 Lt), kuris 12,6 proc. viršijo šalies ūkio vidurkį ir 41,3 proc. – mažiausiai (1 703,7 Lt) uždirbusių Tauragės apskrities darbuotojų vidutinį mėnesinį bruto darbo užmokestį.
Panašios vidutinio mėnesinio neto darbo užmokesčio kitimo tendencijos. Pirmąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su ketvirtuoju 2011 m. ketvirčiu, neto darbo užmokestis sumažėjo visose apskrityse, o labiausiai – Šiaulių (3,9 proc.) ir Panevėžio (3,3 proc.). Kiek mažiau neto darbo užmokestis sumažėjo Vilniaus ir Alytaus apskrityse – atitinkamai 0,7 ir 1,2 proc.
Pirmąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su atitinkamu 2011 m. ketvirčiu, vidutinis mėnesinis bruto ir neto darbo užmokestis padidėjo visose apskrityse, o labiausiai – Vilniaus (atitinkamai 3,8 ir 3,6 proc.), Telšių, Panevėžio, Klaipėdos ir Alytaus (atitinkamai po 3,2 ir 3,0 proc.) apskrityse.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pirmąjį 2012 m. ketvirtį svyravo nuo 1 498,0 lito Šalčininkų iki 2496,5 lito Vilniaus miesto savivaldybių įmonėse. 37 savivaldybių (61,7 proc.) įmonių vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sudarė iki 1 800 litų, dvylikos (20 proc.) – nuo 1801 iki 2000 litų, o likusių vienuolikos (18,3 proc.) – daugiau nei 2 000 litų. Tik Vilniaus, Klaipėdos ir Visagino miestų bei Kėdainių rajono savivaldybių įmonių darbuotojų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis viršijo šalies ūkio vidurkį (2 138,1 Lt) atitinkamai 16,8, 7,8, 5,4, ir 0,3 proc. ar buvo jam lygus (Mažeikių sav.). Kitose savivaldybėse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo mažesnis už šalies ūkio vidurkį nuo 2 (Jonavos raj. sav.) iki 640 litų (Šalčininkų sav.).
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pirmąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su ketvirtuoju 2011 m. ketvirčiu, sumažėjo didžiojoje dalyje savivaldybių įmonių, 4 savivaldybėse (Joniškio, Panevėžio, Kėdainių r. ir Druskininkų) jis nedaug (iki 0,7 proc.) išaugo, o Alytaus rajono savivaldybėje liko nepakitęs. Per metus (pirmąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su atitinkamu 2011 m. ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo daugelyje savivaldybių įmonių, o 9 – sumažėjo nuo 0,4 iki 5,7 proc.
Vidutinis darbuotojų skaičius pirmąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su paskutiniuoju 2011 m. ketvirčiu, 5 apskrityse padidėjo nuo 0,6 (Marijampolės apskr.) iki 2,2 proc. (Vilniaus apskr.), Alytaus apskrityje beveik nepasikeitė, o likusiose apskrityse sumažėjo nuo 3,6 iki 0,1 proc. Vidutinis darbuotojų skaičius labiausiai padidėjo Vilniaus, Kauno ir Panevėžio rajonų savivaldybėse (atitinkamai 12,5, 11,5 ir 10,3 proc.). Per metus vidutinis darbuotojų skaičius apskrityse padidėjo nuo 1,4 iki 5,6 proc., išskyrus Utenos ir Telšių apskritis, kuriose jis sumažėjo: Telšių apskrityje – 2,9, Utenos – 1,3 proc.
Šaltinis: Statistikos departamentas