Lietuvos įmonių apklausa rodo, kad pusė jų šiemet numato kelti atlyginimus savo darbuotojams. Daugelis apklaustų įmonių vadovų ir finansininkų mano, kad darbo užmokestis bus sparčiai didinamas bent porą metų. Apklausos duomenimis, atlyginimus per artimiausius 6 mėn. ketina kelti 49,9 proc. visų apklaustų įmonių, o ankstesnės apklausos pernai rudenį metu tokių buvo 37,3 proc. Paslaugų, prekybos ir pramonės sektoriuose dalis įmonių, ketinančių artimiausią pusmetį kelti algas, buvo labai panaši – apie 52, statybos įmonių buvo mažiau – apie 42 proc. Atlyginimų kėlimo banga atsirito iki mažųjų ir vidutinių įmonių. Būtent šiuose segmentuose ketinančių kelti atlyginimus padaugėjo labiausiai. Palyginti su ankstesnės apklausos rezultatais, numatančių didinti algas vidutinių įmonių (10–50 darbuotojų) išaugo daugiau nei trečdaliu – nuo 42 iki 58,2 proc., o mažųjų įmonių (iki 10 darbuotojų) dalis ūgtelėjo dviem trečdaliais – nuo 24,3 iki 40,8 proc. Apklausos duomenimis, pastarąjį pusmetį darbo užmokestį didino beveik 60 proc. įmonių. Šis skaičius išaugo 6 proc. punktais. Maždaug tiek pat padaugėjo manančiųjų, kad spartaus darbo užmokesčio augimo tendencijos tęsis ilgiau nei dvejus metus. Eurostato duomenimis, Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje įmonių išlaidos personalui sudaro apie penktadalį įmonių sąnaudų. Švedijoje, Vokietijoje ar Prancūzijoje personalui skirtų išlaidų dalis sudaro apie ketvirtadalį visų išlaidų. Remiantis naujausiomis Lietuvos banko prognozėmis, šiemet vidutinis darbo užmokestis šalyje kils 6,7, 2019 m. – 6 proc.
Šaltinis: Lietuvos bankas