Didėja pensijos, motinystės (tėvystės) išmokos, minimalioji mėnesinė alga

Didėja pensijos, motinystės (tėvystės) išmokos, minimalioji mėnesinė alga Nuo liepos 1 d. socialinės apsaugos ir darbo srityse įsigalios 3 svarbios naujovės: dirbantiems didėja minimalusis atlyginimas, turintiems didesnį nei 30 m. stažą pensininkams – pensijos, mamytėms ir tėveliams, auginantiems vaikus iki vienerių metų, – išmokos. Priedas už stažo metus
Nuo šių metų liepos 1 d. priedas už stažo metus bus mokamas visiems senatvės bei netekto darbingumo (invalidumo) pensijų gavėjams, kurie įgijo didesnį nei 30 m. stažą. Už kiekvienus pilnus stažo metus, viršijančius 30 m., bus mokama 3 proc. bazinės pensijos. Esant dabartiniam bazinės pensijos dydžiui – 266 Lt, už kiekvienus pilnus metus pensijos didės 7,98 Lt. Taigi asmenims, įgijusiems 35 m. stažą, pensija didės 39,9 Lt, įgijusiems 40 m. stažą – 79,80 Lt ir t. t. Kaskart padidinus bazinę pensiją, atitinkamai didės priedo už stažo metus dydis. Pensijos padidės maždaug 450 tūkst. gavėjų. Priėmus šią įstatymo pataisą, padidės valstybės parama pagyvenusiems žmonėms ir neįgaliesiems, turintiems labai didelį darbo stažą, bet dėl jų turėto mažo uždarbio gaunantiems gana mažas senatvės ar netekto darbingumo (invalidumo) pensijas. Dėl priedo už stažo metus skyrimo į „Sodrą“ kreiptis tikrai nereikia. Teritoriniai skyriai apskaičiuos šio priedo dydį pagal pensijos byloje fiksuotą stažą, o jeigu žmogus dirbo po 1995 m. sausio 1 d. – pagal „Sodros“ kompiuterinėje duomenų bazėje esančius duomenis. Kreiptis turėtų tik tie, kurie turi iki šiol „Sodrai“ nepateiktų dokumentų, įrodančių iki 1995 m. sausio 1 d. įgytą stažą. Priedas už stažą bus išmokamas II etapais: liepos mėnesį priedas už stažo metus bus pradėtas mokėti visiems pensininkams už kiekvienus pilnus stažo metus, viršijančius 30 m., už kuriuos pensininkui paskirta ir mokama pensija; lapkričio mėnesį priedas už stažo metus bus pradėtas mokėti tiems, kurie po paskutinio pensijos paskyrimo (perskaičiavimo) dar dirbo. Didės motinystės (tėvystės) išmoka
Nuo liepos 1 d., iki vaikui sukaks pusė metų, vienam iš jo tėvų ar globėjui ši pašalpa bus mokama 100 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio (nuo šių metų sausio 1 d. buvo mokama 85 proc.), o už likusį laiką, iki vaikui sukaks vieneri metai, – 85 proc.
Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų (įtėvių) ar globėjas, kuris atitinka tokias sąlygas: 1. yra draustas ligos ir motinystės socialiniu draudimu; 2. įstatymų nustatyta tvarka išleistas vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų; 3. per paskutiniuosius 24 mėnesius iki pirmosios vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą. Darbo kodekse numatyta, kad vaiko priežiūros atostogas gali imti ir mama, ir tėtis. Taigi, kuriam iš tėvų prižiūrėti vaiką iki 1 metų ir gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, geriausiai gali nuspręsti tik patys tėvai. „Sodros“ duomenimis, 2006 m. šioms pašalpoms išmokėta 164,2 mln. Lt, o kas mėnesį vidutiniškai buvo mokamos pašalpos 20,6 tūkstančio asmenų. Tarp šias pašalpas gavusiųjų buvo 414 tėvų (2,01 proc. nuo visų gavėjų). 2007 metų I ketvirtį motinystės (tėvystės) pašalpos buvo mokamos vidutiniškai 21,5 tūkst. gavėjų. Tarp jų yra 588 tėvai (2,74 proc. nuo visų gavėjų). Vidutinė motinystės (tėvystės) pašalpa 2007 metų I ketvirtį buvo 1547,3 Lt. Didės minimalioji mėnesinė alga
Nuo liepos 1 d. įsigalioja 100 Lt didesnė minimalioji mėnesinė alga – 700 Lt, o minimalusis valandinis atlygis padidėja iki 4,19 lito. Iki šiol galiojęs MMA dydis (600 Lt) ir MVA (3,66 lito) atitinkamai padidėjo 16,7 proc. ir 14,5 proc. Šiam pakeitimui įgyvendinti valstybės biudžete nuo 2007 m. spalio 1 d. numatyta 35,4 mln. Lt, papildomai nuo 2007 m. liepos 1 d. reikės apie 25-35 mln. Lt. Minimalųjį darbo užmokestį ar mažiau Lietuvoje gauna 14,6 proc. visų darbuotojų, o darbuotojų, dirbančių visą darbo laiką ir gaunančių minimalųjį atlyginimą, yra 8,5 proc. Minimaliosios algos didinimas yra ir toliau bus vienas iš prioritetų, kad Lietuvoje būtų kvalifikuotų darbuotojų, o ne taptume pigios darbo jėgos šalimi. Paskutinį kartą minimalioji alga buvo padidinta 2006 m. liepą – nuo 550 iki 600 Lt. Vyriausybės programoje numatyta pasiekti, kad iki 2008 m. minimalioji alga padidėtų iki 800 Lt.

Šaltinis: Socialinės apsaugos ir darbo ministerija