Kovo 2 d. vyko LPK konsultacinis posėdis, kuriame buvo diskutuota apie socialinio draudimo sistemos reformą.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija pasiūlė 7 pakeitimus:
1) pensinis amžius didinamas iki 65 m. po pusę metų per metus vyrams ir moterims, jį suvienodinant;
2) naujos I ir II laipsnio valstybinės pensijos už nuopelnus nebeskiriamos, valstybinių pensijų gavėjų ratas nebeplečiamas, mokamos tik jau paskirtosios;
3) neįgaliųjų specialieji poreikiai priežiūrai (pagalbai) ir slaugai tenkinami ne mokant tikslines kompensacijas, o teikiant savivaldybių, nevyriausybinių organizacijų, šeimos narių socialines paslaugas, finansuojamas iš valstybės ir savivaldybių biudžetų;
4) peržiūrėti ir nuo 2012m. keisti motinystės (tėvystės) pašalpų skyrimo sąlygas: leisti tėvams pasirinkti mokėjimo trukmę, išsaugant tokią pat bendrą išmokos sumą;
5) už pirmąsias 7 ligos dienas pašalpą moka darbdavys;
6) nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų draudimo rūšį perduoti vykdyti privačioms draudimo įmonėms, kurios būtų labiau suinteresuotos kontroliuoti darbų saugą įmonėse;
7) socialinio draudimo įmokų surinkimas perduodamas VMI, duomenų apie apdraustuosius administravimą paliekant VSDF valdybai.
Pramonininkų konfederacijos skaičiavimu, jei teks, darbuotojui sergant 7 d., mokėti 80 proc. atlyginimo, mokesčių našta verslui padidės 250 mln. Lt. LPK nuomone, didžiausia problema yra nedarbas. Nedarbo lygiui pasiekus 15 proc., bedarbių skaičius, „Sodros“ duomenimis, šiemet sieks 330 tūkst. Jei nedarbas Lietuvoje būtų apie 4 proc., bedarbių skaičius siektų apie 70 tūkst., arba 260 tūkst. mažesnis negu planuojamas 2010 m. Nemažai diskusijų sulakė motinystės pašalpų skyrimo tvarka. Nuo 2012 m. siūloma leisti tėvams pasirinkti mokėjimo trukmę, išsaugant tokią pat bendrą išmokos sumą. Kitas siūlymas – pašalpą, kaip ir dabar, mokėti dvejus metus, tačiau išmokos bus mažesnės.
Šaltinis: LPK
2010-03-03
