Vyriausybė pritarė įstaigų prie ministerijų ir Vyriausybės administracijų struktūrų peržiūros gairėms.
Jose rekomenduojama siekti efektyvesnio įstaigų valdymo, mažinant vadovų skaičių bei, atlikus išlaidų – naudos analizę, centralizuoti bendrąsias funkcijas arba pirkti paslaugas rinkoje. Rekomenduojama optimizuoti pareigybių skaičių, mažinant jį ilgiau kaip 1 metus neužimtų pareigybių skaičiumi. Įstaigos bus skatinamos palaipsniui pereiti prie bendrųjų funkcijų (buhalterinės apskaitos tvarkymo, personalo valdymo, ūkio ir informacinių technologijų valdymo, dokumentų valdymo, viešųjų pirkimų) centralizavimo. Siūloma atsisakyti nereikalingų valdymo grandžių, mažinti vadovaujančių valstybės tarnautojų pareigybių skaičių. Vienam vadovui įstaigoje vidutiniškai turėtų tekti ne mažiau kaip 3,5 valstybės tarnautojų ir(ar) darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, pareigybių. Siekiant šio tikslo, būtų tikslinga įstaigose atsisakyti perteklinių pavaduotojų pareigybių ir sustambinti padalinius (skyrius, biurus, tarnybas) iki 5 pareigybių, o departamentus (valdybas) – iki 25 pareigybių. Siūloma nebūdingas įstaigoms paslaugas pirkti rinkoje.
Šaltinis: Vyriausybė
2010-12-16
