Valstybinio socialinio draudimo fondo tarybai („Sodros“ tarybai) buvo pristatyta Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų („Sodros“) pertvarka.
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos direktorius Mindaugas Sinkevičius pateikė išsamią informaciją apie planuojamas permainas, atsakė į „Sodros“ tarybos narių klausimus. Daugiausia domėtasi, ar dėl vykdomos pertvarkos nenukentės klientų aptarnavimo kokybė, ar nesikeis paslaugų teikimo tvarka, praneša „Sodra“.
„Pertvarkos metu nebus naikinamas nė vienas skyrius, keisis tik jų juridinis statusas. Paslaugų teikimo tvarka taip pat nesikeis, tikslas – paslaugų gerinimas. Pasikeitus „Sodros“ struktūrai, žmonėms specialiai nereikės vykti į „Sodros“ skyrius esančius kituose miestuose, kadangi visos paslaugos bus teikiamos įprasta tvarka“, – sakė M.Sinkevičius.
„Sodros“ tarybos nariams kilo klausimų, kaip bus vykdoma darbuotojų atranka, kaip jie informuojami apie būsimus pokyčius, domėtasi psichologine atmosfera kolektyve.
„Negalime norėti, kad žmonės, žinodami apie planuojamą etatų mažinimą, nereaguotų į tokią žinią. Žinoma, jaučiama tam tikra įtampa ir nerimas. Siekdamas ją sumažinti, pats lankausi teritoriniuose skyriuose ir stengiuosi atsakyti į darbuotojams kylančius klausimus. Tokie susitikimai, kuriuose dalyvaus ir „Sodros“ valdybos personalo specialistai numatyti ir rugpjūtį. Be to, nuolat informuosime darbuotojus ir visuomenę apie pertvarkos veiksmus. Taip pat numatėme eilę veiksmų, kurie, tikimės, leis sušvelninti darbo netekimo padarinius atleidžiamiems darbuotojams“, – kalbėjo M.Sinkevičius.
Darbuotojų vertinimą ir atranką, pagal „Sodros“ valdybos parengtas rekomendacijas, vykdys teritorinių skyrių direktoriai. Darbuotojai turės galimybę skųsti sprendimus ir kreiptis į „Sodros“ valdybą, jei manys, kad priimtas netinkamas sprendimas. Atleidžiamiems darbuotojams bus išmokėtos visos jiems priklausančios išeitinės kompensacijos.
Apie šios pertvarkos eigą bus informuojama „Sodros“ taryba.
Optimizavus „Sodros“ administravimo įstaigų struktūrą, numatoma, kad bendras pareigybių skaičius sumažės 11,4 proc. arba 435 etatais. Vadovaujančias pareigas užimančių ir nepagrindines funkcijas atliekančių pareigybių skaičius mažėja apie 18 proc., pagrindines funkcijas atliekančių – apie 10 proc. Pareigybių skaičius Fondo administravimo įstaigose palaipsniui mažinamas nuo 2008-ųjų – iki šių metų vasario atsisakyta 420 etatų.
Planuojama, kad pertvarkos sąnaudos sudarys apie 3,3 mln. Lt, laukiamas ekonominis efektas nuo 2012 m. – apie 10,5 mln. Lt kasmet.
„Sodros“ tarybą sudaro 15 narių, kuriuos deleguoja socialiniai partneriai: profesinės sąjungos, darbdavių organizacijos bei valstybės institucijos. „Sodros“ taryba atlieka patariamąją funkciją, priima sprendimus, teikia siūlymus bei išvadas socialinio draudimo politikos įgyvendinimo klausimais. Tarybos sudėtį Socialinės apsaugos ir darbo ministro teikimu tvirtina ir keičia LR Vyriausybė.
Šaltinis: SADM
2011-07-18
