Tobulinamas Lygių galimybių įstatymas


Vyriausybė pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teiktam Lygių galimybių įstatymo pakeitimo įstatymo projektui. Numatoma patikslinti Lygių galimybių įstatymą, įtvirtinant konkretų draudimą diskriminuoti, taikomą narystės ar dalyvavimo asociacijų bei kitų darbuotojų ar darbdavių organizacijų, kurių nariai yra atitinkamo amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, rasės ar etninės grupės, religijos, įsitikinimų ar tikėjimo asmenys, veikloje atžvilgiu. Siūloma papildyti diskriminacijos pagrindų sąrašą, įtvirtinant draudimą diskriminuoti asmenis tikėjimo pagrindu. Projektu siekiama įtvirtinti, kad teismuose nagrinėjant asmenų skundus dėl diskriminacijos, skundžiamas asmuo turėtų įrodinėti, jog jis neatliko diskriminavimo ar priekabiavimo veiksmo. Nukentėjusiajam užtektų nurodyti aplinkybes, suteikiančias pagrindą manyti, kad su juo buvo elgiamasi diskriminuojamai. Siūloma numatyti, kad asmuo, patyręs diskriminaciją, turėtų teisę reikalauti iš kaltų asmenų atlyginti turtinę ir neturtinę žalą įstatymų nustatyta tvarka. Siekiant veiksmingesnio nukentėjusiųjų nuo diskriminacijos asmenų atstovavimo ir efektyvesnės gynybos teismo ar administracinėse procedūrose, siūloma asociacijoms, profesinėms sąjungoms bei kitoms darbuotojų ar darbdavių organizacijoms suteikti teisę pareikšti ieškinį viešajam interesui ginti diskriminacijos dėl amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, rasės ar etninės priklausomybės, religijos ar tikėjimo bylose.

2007-12-07 Šaltinis: Socialinės apsaugos ir darbo ministerija