Klaipėdos apskrities valstybinė mokesčių inspekcija (toliau – Klaipėdos AVMI), patikrinusi iš gyventojų gautą informaciją, Klaipėdos apskrityje išaiškino tris bendroves, kuriose darbuotojai dirbo nelegaliai.
Įmonių vadovams surašyti administracinių teisės pažeidimų protokolai. Klaipėdos miesto apylinkės teismo sprendimu jiems skirtos nuo kelių iki keliolikos tūkstančių litų baudos. Operatyvaus patikrinimo metu UAB „Klaipėdos birža“ nustatyti 3 nelegalaus darbo atvejai. Įmonėje darbuotojai kurį laiką dirbo be darbo sutarčių, o rašytinės darbo sutartys buvo sudarytos ir pasirašytos jau darbuotojams dirbant. Jiems nesumokėtas ir sulygtas atlyginimas. Klaipėdos miesto apylinkės teismas, įvertinęs administracinės bylos medžiagoje esančius įrodymus, pripažino UAB „Klaipėdos birža“ direktorių pažeidus LR darbo kodekso reikalavimus. Jam skirta 12 tūkst. litų bauda, t. y. po 4 tūkst. litų už kiekvieną nelegaliai dirbusį asmenį. Klaipėdos AVMI pareigūnams bendradarbiaujant su Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba nelegalaus darbo atvejai išaiškinti UAB „Autofora“. Įmonėje be rašytinių darbo sutarčių dirbo 4 darbuotojai. Klaipėdos miesto apylinkės teismas už nelegaliai dirbusius asmenis bendrovės direktoriui skyrė 16 tūkst. litų baudą, t. y. po 4 tūkst. litų už kiekvieną. Administracinė nuobauda – 6 500 litų – skirta ir UAB „Bergstalis“ priklausančio restorano „Vela Bianca“ direktoriui. Patikrinimo metu įmonėje aptiktas vienas be rašytinės darbo sutarties dirbęs asmuo. LR administracinių teisės pažeidimų kodeksas numato atsakomybę už nelegalų darbą. Pirmąkart padarę pažeidimą darbdaviai ar jų įgalioti asmenys už kiekvieną nelegaliai dirbantį asmenį gali būti nubausti nuo 3 iki 10 tūkst. litų bauda. Už pakartotinį pažeidimą gresia nuo 10 iki 20 tūkst. litų bauda.
2008-08-08
Šaltinis: Klaipėdos AVMI