Nuo š. m. gegužės 1 d. įsigaliojo Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pataisos (Žin., 2009, Nr. 49-1941).
Asmenims, dirbantiems pagal darbo sutartis, ligos pašalpą 2 pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas ir toliau mokės darbdavys. Šiems asmenims ligos pašalpa iš „Sodros“ lėšų (kaip ir iki šiol) bus mokama nuo 3 nedarbingumo dienos ir mokama iki darbingumo atgavimo dienos ar darbingumo lygio nustatymo dienos. Tačiau ligos pašalpa po atleidimo iš darbo mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas.
Ligos pašalpa iš „Sodros“ lėšų nuo trečiosios iki septintosios (įskaitytinai) laikinojo nedarbingumo dienos mokama 40 proc., o nuo aštuntosios laikinojo nedarbingumo dienos – 80 proc. pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Ligos pašalpa sergančiam šeimos nariui slaugyti arba vaikui prižiūrėti, bus mokama iš „Sodros“ lėšų nuo pirmosios dienos. Šios pašalpos dydis – 85 proc. pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
“AAM aktualijos”
2009-05-06