Vyriausybė nustatė tvarką, kuri reglamentuos pagal darbo sutartis biudžetinėse įstaigose dirbančiųjų kasmetinės veiklos vertinimą. Veiklos vertinimo tvarkos aprašas reglamentuos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojui keliamų metinių užduočių, siektinų rezultatų ir jų vertinimo rodiklių nustatymo procedūras. Už tai bus atsakingas tiesioginis darbuotojo vadovas. Aprašas nustatys, kokius veiksmus reikės atlikti vertinant asmens darbą. Atsižvelgiant į rezultatus, darbuotojai galės gauti papildomą apmokėjimą. Šis aprašas nebus taikomas kultūros ir meno, socialinių paslaugų darbuotojams, sveikatos priežiūros specialistams (jų vertinimo tvarkos bus patvirtintos atskirų sričių ministrų įsakymais), taip pat darbuotojams, kurių pareigybės priskiriamos D lygiui (darbininkams). Mokytojams veiklos vertinimo tvarka, patvirtinta švietimo ir mokslo ministro įsakymu, bus taikoma nuo 2017 m. rugsėjo 1 d.
Šaltinis: Vyriausybė