Drausminių nuobaudų skyrimo terminai

Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
  Darbo kodekso (DK) 237 straipsnis numato, kad už darbo drausmės pažeidimą darbuotojui gali būti skiriama viena iš tokių drausminių nuobaudų: pastaba, papeikimas ar atleidimas…

Norėdami matyti informaciją šiame puslapyje, prisijunkite.