Kaip, reorganizuojant įmonę, neatsidurti teisme?

Reorganizuojant įmonę ir atleidžiant darbuotojus dėl organizacinių ir ekonominių priežasčių, kyla rizika darbdaviams. Ką daryti, kad reorganizavimas įmonei netaptų teisminiu ginču?Verslo ginčų advokatų kontoros ­JUREX…

Norėdami matyti informaciją šiame puslapyje, prisijunkite.