Terminai drausminei nuobaudai skirti už darbo drausmės pažeidimą

Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
  Darbo kodekso (DK) 237 straipsnis numato šias drausmines nuobaudas: pastabą, papeikimą, atleidimą iš darbo. Drausminių nuobaudų sąraše nėra įspėjimo, griežto papeikimo ir kitų panašaus…

Norėdami matyti informaciją šiame puslapyje, prisijunkite.