Seimas priėmė Užimtumo rėmimo ir lydimųjų įstatymų pataisas, pagal kurias jaunimas nuo 16 iki 29 metų galės sudaryti savanoriškos praktikos sutartis su darbdaviais. Asmuo iki 18 metų turės teisę sudaryti sutartį, jeigu tam neprieštaraus vaiko atstovas pagal įstatymą. Savanoriškos praktikos sutarties terminas negalės būti ilgesnis kaip 2 mėnesiai per kalendorinius metus, sutartį bus galima sudaryti ne daugiau kaip 3 kartus, o bendras sudarytų sutarčių terminas negalės būti ilgesnis kaip 6 mėnesiai. Savanoriškos praktikos sutartys negalės būti sudaromos su juridiniais asmenimis, kurie per paskutinius 12 mėnesių bus nutraukę darbo sutartis su daugiau nei dešimtadaliu darbuotojų. Neatlygintą savanorišką praktiką atliekantys asmenys bus draudžiami sveikatos bei nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialiniu draudimu valstybės lėšomis.
Seimas įtvirtino naują jaunimui skirtą įdarbinimo priemonę – darbo įgūdžių įgijimo sutartį. Teritorinėje darbo biržoje registruotų asmenų nuo 16 iki 29 metų iniciatyva darbo įgūdžiai galės būti įgyjami pagal dvišalę darbo įgūdžių įgijimo sutartį. Darbdaviams, įdarbinusiems teritorinės darbo biržos siųstus asmenis pagal šią įdarbinimo priemonę, bus mokama subsidija darbo užmokesčiui ir draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokoms iš dalies kompensuoti, tačiau ši suma negalės būti viršyti dviejų Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių. Darbo įgūdžių įgijimo sutarties terminas negalės būti ilgesnis nei 4 mėnesiai per kalendorinius metus. Sutartis galės būti laikoma galiojančia tik tuo atveju, kai asmuo, kuris įgyja darbo įgūdžių, ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo sutarties sudarymo apie tai informuos teritorinę darbo biržą.
Šaltinis: Seimas