Kai kurie atostoginių išmokėjimo ypatumai (1)

  Ar būtina darbuotojui kartu su atostoginiais mokėti iki atostogų pradžios priklausantį ir neišmokėtą darbo užmokestį? Gal galima susitarti, kad darbdavys atostoginius darbuotojui, išeinančiam kasmetinių atostogų (ypač trumpalaikių – vienai ar kelioms dienoms), sumokėtų ne prieš tris kalendorines dienas iki …

Veiklos, skirtos viešajam interesui tenkinti, sąnaudos

  1. Kaip traktuojamos sąnaudos, patirtos vykdant viešuosius interesus tenkinančią veiklą, kurios yra faktiškai padengiamos praėjusio (-ių) mokestinio laikotarpio (-ių) apmokestinamuoju pelnu (jo dalimi), skirtu viešuosius interesus tenkinančiai veiklai finansuoti? Pagal Pelno mokesčio įstatymo (toliau – PMĮ) 5 str. 4 …

Suminė darbo laiko apskaita

  Ar galima įvesti suminę darbo laiko apskaitą, jeigu įmonėje nėra veikiančių darbuotojų atstovų? Ar galima įvesti tokią apskaitą tik daliai įmonės darbuotojų? Darbo kodekso 149 str. 1 dalis numato, kad įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose ir darbams, …

Kai kurie atostoginių skaičiavimo ypatumai (2)

  Pabaiga. Pradžia Nr. 19 (883)   Atostogos prasideda mėnesio pirmomis dienomis, kai dar nežinomas praėjusio mėnesio uždarbis. Kaip tokiais atvejais turi būti skaičiuojami atostoginiai? Pagal ankstesnę, iki 2015 m. sausio 1 d. galiojusią Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu …

Dėl darbuotojo priėmimo

  Ar reikia privaloma tvarka prieš priimant į darbą rašyti prašymą ir priimti įsakymą? Kokia tvarka, nepažeidžiant darbo įstatymų, reikia mokėti darbo užmokestį? Ar galima informuoti apie atsiskaitymą elektronine forma? Darbo kodeksas (DK) numato, kad asmenys teisę į darbą įgyvendina …

Kiek valstybės turi aukso?

„Ar tikrai Lietuva, įsivesdama eurą, didžiąją dalį savo aukso atsargų atidavė Europos centriniam bankui? Kiek Lietuva dar turi aukso?“ – teiraujasi laikraščio skaitytojai. Pasaulio aukso tarybos 2016 m. balandžio 15 d. duomenimis, Lietuva pagal turimo aukso atsargas užima 80 vietą pasaulyje. …

Kai kurie atostoginių skaičiavimo ypatumai (1)

  Kaip skaičiuoti atostoginius, jeigu darbuotojas trijų mėnesių prieš kasmetines atostogas laikotarpiu dėl ligos ar kitų priežasčių dirbo tik vieną ar kelias dienas arba visiškai neturėjo uždarbio? Pagal Vyriausybės 2014 m. lapkričio 19 d. nutarimu Nr. 1288 patvirtintą naujos redakcijos „Darbuotojo, valstybės tarnautojo …

Atostoginių skaičiavimas, kai keitėsi darbuotojo darbo laiko trukmė

  „Tiek įmonėse, akcinėse bendrovėse, tiek biudžetinėse ir viešosiose įstaigose dažnai dėl įvairių priežasčių keičiasi darbuotojų darbo laiko trukmė – dalį laiko taikoma trumpesnė, kitą dalį – ilgesnė darbo savaitė arba darbo diena. Pagal kokį darbo grafiką tokiais atvejais reikia …

Darbuotojų premijavimas, tantjemų mokėjimas ir VDU skaičiavimas

  Pasibaigus metams, daugumoje akcinių ir uždarųjų akcinių bendrovių (AB ir UAB) vadovams ir darbuotojams išmokamos premijos, tantjemos, turintiems akcijų – dividendai. Savaitraščio skaitytojai teiraujasi dėl kai kurių šių išmokų mokėjimo ypatumų ir jų įskaičiavimo į vidutinį darbo užmokestį. Valstybės …

Dėl išeitinės išmokos skaičiavimo

  Kaip skaičiuojama išeitinė išmoka, kai darbuotojas, vienoje darbovietėje ėjęs pagrindines ir papildomas pareigas, nutraukia darbo sutartį, t. y. atleidžiamas iš visų pareigų? Vertinant nurodytas aplinkybes, kad, be pagrindinių pa­reigų, toje pačioje darbovietėje einamos papildomos pareigos už papildomą užmokestį, toks …

Atsako FNTT

Ar taikoma kokia nors atsakomybė akcininkams, jei įmonė padarė nusikalstamą veiką? Akcininkui, kuris nėra susijęs su įmone darbo santykiais, nepadarė ir nedalyvavo padarytoje nusikalstamoje veikoje, atsakomybė už juridinio asmens (įmonės) arba juridinio asmens atsakingų darbuotojų padarytas nusikalstamas veikas nėra taikoma. …

Ilgalaikio ir trumpalaikio turto įsigijimo iš ES PVM deklaravimo skirtumai

  Skaitytojo klausimas Perkame iš ES ilgalaikį mate­ria­lųjį turtą (krautuvus, kopijavo aparatus), skirtą parduoti. Šį įsigijimą parodome PVM deklaracijos FR0600 21, 25, 34, 35 laukeliuose. Kartais tą turtą savo įmonėje pradedame naudoti kaip ilgalaikį: darbui arba nuomojame, sudarydami įvedimo į …

Jei darbas yra kilnojamojo pobūdžio

  Darbuotojo darbas susijęs su važiavimais. Tačiau jis važinėja nereguliariai, ir tai priklauso nuo gamybinėje veikloje susiklostančių aplinkybių. Ar šalys gali susitarti dėl kilnojamojo pobūdžio darbo? Ar darbdavys gali su važiavimais susijusio darbo atlikimo metu darbuotojo patirtas padidėjusias išlaidas (DK …

Išeitinės išmokos mokėjimo biudžetinėje įstaigoje ypatumai

  „Biudžetinės įstaigos medicinos darbuotojas dirba 38 darbo val. savaitę. Jam taikoma suminė darbo laiko apskaita, dirba pamaininiu grafiku. Nuo 2016 m. gegužės 11 d. darbuotojas bus atleidžiamas iš darbo pagal DK 129 straipsnį. Jam reikės išmokėti 6 mėn. vidutinio darbo …

Kelio remonto darbų apskaita

  Klausimas Įmonės veikla – mažmeninė prekyba statybinėmis medžiagomis. Įmonė 2007 m. įsigijo pastatą sandėlį, kurio įsigijimo kaina 160 tūkst. Eur. 1,03 ha žemės plotą, esantį prie sandėlio, įmonė nuomoja iš savivaldybės. Kadangi privažiavimo prie sandėlio kelias per visą laikotarpį …

Kai kurie kasmetinių atostogų planavimo ir suteikimo ypatumai

  Dabar įmonėse ir įstaigose sudarinėjami, o kitur jau sudaryti 2016 m. kasmetinių atostogų grafikai. Savaitraščio skaitytojams – tiek vadovams, administracijos specialistams, tiek eiliniams darbuotojams – kyla klausimų dėl kai kurių kasmetinių atostogų planavimo ir suteikimo ypatumų.   Ar būtinai …

Darbo teisės darbuotojams, komandiruojamiems į Norvegiją (2)

  Pabaiga. Pradžia Nr. 12 (876)   2. Dėl darbo laiko Darbo laikas – tai darbuotojo pareiga vykdyti darbo funkciją tam tikrą laiką, apibrėžtą valandomis (laiko vienetais), bet kartu tai ir darbdavio pareiga laikytis laiko, per kurį galima naudotis darbuotojo …

Kai kurie suminės darbo laiko apskaitos ir apmokėjimo ypatumai

  „1. Įstaigoje įvedama suminė darbo laiko apskaita 3 mėn. Darbuotojas suserga. Kaip jam skaičiuoti neatvykimus į darbą – ar pagal 5 d. d. savaitę, ar pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį turėtas faktiškai dirbti dienas ir valandas? 2. Kaip skaičiuoti, …

Darbo teisės darbuotojams, komandiruojamiems į Norvegiją (1)

  Dėl darbo teisės nuostatų taikymo „Darbuotojai yra įdarbinti Lietuvos Respublikos įmonėje ir dažnai siunčiami į komandiruotes Norvegijos Karalystėje. Norėtume paklausti: 1) Ar gali būti taikoma užsienio teisė daliai darbo sutarties (t. y. atskiriems darbo sutarties punktams taikomos Lietuvos ir …

Užsienio įmonės atstovybė ir pelno mokestis

  Kada atsiranda prievolė užsienio įmonės atstovybei Lietuvoje mokėti pelno mokestį? Civilinio kodekso Nr. VIII-1864 Antrosios knygos 2.56 straipsnis reglamentuoja, kad juridinio asmens atstovybė yra juridinio asmens padalinys, turintis savo buveinę ir turintis teisę atlikti veiksmus, atstovauti juridinio asmens interesams …