Klausimas Įmonės veikla – mažmeninė prekyba statybinėmis medžiagomis. Įmonė 2007 m. įsigijo pastatą sandėlį, kurio įsigijimo kaina 160 tūkst. Eur. 1,03 ha žemės plotą, esantį prie sandėlio, įmonė nuomoja iš savivaldybės. Kadangi privažiavimo prie sandėlio kelias per visą laikotarpį …

  Dabar įmonėse ir įstaigose sudarinėjami, o kitur jau sudaryti 2016 m. kasmetinių atostogų grafikai. Savaitraščio skaitytojams – tiek vadovams, administracijos specialistams, tiek eiliniams darbuotojams – kyla klausimų dėl kai kurių kasmetinių atostogų planavimo ir suteikimo ypatumų.   Ar būtinai …

  Pabaiga. Pradžia Nr. 12 (876)   2. Dėl darbo laiko Darbo laikas – tai darbuotojo pareiga vykdyti darbo funkciją tam tikrą laiką, apibrėžtą valandomis (laiko vienetais), bet kartu tai ir darbdavio pareiga laikytis laiko, per kurį galima naudotis darbuotojo …

  „1. Įstaigoje įvedama suminė darbo laiko apskaita 3 mėn. Darbuotojas suserga. Kaip jam skaičiuoti neatvykimus į darbą – ar pagal 5 d. d. savaitę, ar pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį turėtas faktiškai dirbti dienas ir valandas? 2. Kaip skaičiuoti, …

  Dėl darbo teisės nuostatų taikymo „Darbuotojai yra įdarbinti Lietuvos Respublikos įmonėje ir dažnai siunčiami į komandiruotes Norvegijos Karalystėje. Norėtume paklausti: 1) Ar gali būti taikoma užsienio teisė daliai darbo sutarties (t. y. atskiriems darbo sutarties punktams taikomos Lietuvos ir …

  Kada atsiranda prievolė užsienio įmonės atstovybei Lietuvoje mokėti pelno mokestį? Civilinio kodekso Nr. VIII-1864 Antrosios knygos 2.56 straipsnis reglamentuoja, kad juridinio asmens atstovybė yra juridinio asmens padalinys, turintis savo buveinę ir turintis teisę atlikti veiksmus, atstovauti juridinio asmens interesams …

  Buhalterė Rita iš Kauno teiraujasi, kaip teisingai tvarkyti daugiabučio kaupiamųjų lėšų apskaitą konkrečios situacijos atveju. Daugiabučio renovaciją bendrija vykdo savomis lėšomis. Bendrijos narių susirinkimui nutarus apmokėti už rangovo darbus, dvejus metus buvo renkamos lėšos iš butų savininkų. Baigiantis renovacijai, …

  Švietimo įstaigose vykusių streikų dalyviai, taip pat įstaigų ir įmonių, kuriose gali būti ruošiamasi streikuoti, vadovai ir darbuotojai domisi, ar būtinas visų darbuotojų sutikimas skelbti streiką, kokios turi būti taikomos darbo ir socialinės garantijos streikuojantiems ir atsisakantiems dalyvauti streike. …

  Kaip yra pripažįstamos gamintojo (importuotojo) ir prekybos įmonės, parduodančios gaminius, supakuotus į vienkartinę pakuotę, pajamos, pagal nuo 2016 m. vasario 1 d. taikomą vienkartinės pakuotės užstato sistemą? Pagal LR pakuočių ir pakuočių atliekų tvarkymo įstatymo (toliau – PPATĮ) nuostatas, …

  Tiek verslo įmonių, tiek valstybinių įstaigų darbuotojams tenka užsienio tarnybinėse komandiruotėse būti ir švenčių dienomis (pvz., vasario 16 d., kovo 11 d. ar kt.), o esant ilgalaikėms komandiruotėms – ir šeštadieniais bei sekmadieniais. Be to, kelionės metu į komandiruotės …

  „Sporto centre patvirtinta dvejopa darbo laiko trukmė. Kai kuriems treneriams per metus keičiami treniruočių tvarkaraščiai, todėl keičiasi ir jų darbo dienų savaitės grafikas (vietoje buvusių 5 d. d. gali būti 6 d. d. ir atvirkščiai, pagal direktoriaus patvirtintą treniruočių tvarkaraštį, …

  „Kaip skaičiuoti etatinį darbo užmokestį valstybės tarnautojui, kuris dirba tik 3 darbo dienas per savaitę? Kaip skaičiuoti etatinį atlyginimą valstybės tarnautojui, jei jis turi vieną laisvą dieną per mėnesį vaikui prižiūrėti?“ Darbo užmokestis – tai atlyginimas už darbą, kaip …

  Kokius 2016 m. duomenis turi kaupti juridiniai asmenys pagal pasikeitusias deklaracijos FR0573 pildymo taisykles? Nuo 2016 m. sausio 1 d. juridiniai asmenys, teikdami Metinę A klasės išmokų, nuo jų išskaičiuoto ir sumokėto pajamų mokesčio deklaracijos FR0573 formą, Mokesčių inspekcijai …

  Kaip įmonės turi deklaruoti fiziniams asmenims paskirstyto pelno apmokestinimą pelno mokesčiu pagal Pelno mokesčio įstatymo 40-1 str.? Pagal Pelno mokesčio įstatymo (toliau – PMĮ) 40-1 str. 1 dalį, Lietuvos vieneto, kuris nėra laisvosios ekonominės zonos įmonė, fiziniams asmenims paskirstomas 2009 metų …

  Pasibaigus vaiko priežiūros atostogoms, šalys nutraukia darbo sutartį šalių susitarimu (DK 125 str.). Susitarime numatoma darbuotojai suteikti 20 kalendorinių dienų nepanaudotų kasmetinių atostogų ir sumokėti kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas. Darbuotoja turi sukaupusi atostogų net nuo 2009 m. Kokio dydžio …

  „Biudžetinėje įstaigoje vasario ir kovo mėnesiais bus atleidžiami keli darbuotojai (vieni – dėl etatų mažinimo, kiti – dėl išėjimo į pensiją), kuriems privalėsime išmokėti išeitines išmokas ir pinigines kompensacijas už nepanaudotas kasmetines atostogas. Šiems darbuotojams, vadovaujantis Vyriausybės sprendimais, nuo …

  Kaip įvardinti piniginę sumą, kuri išmokama darbuotojui nutraukiant darbo sutartį: „išeitine išmoka“ ar „išeitine kompensacija“? Ar skiriasi šių sąvokų aiškinimas, atleidžiant darbuotoją pagal DK 129 str. ir DK 125 str.? Ar abiem atvejais reikia informuoti VSDFV atitinkamu dokumentu? Kas laikoma …

  Su darbuotoju yra sudaryta viena darbo sutartis dėl dviejų pareigybių – 0,5 etato apskaitininko ir 0,5 etato ūkio dalies specialisto. Darbuotojas dirba 2 m. Kokias kompensacijas darbdavys turėtų išmokėti darbuotojui, kai: 1) įmonėje darbdavio valia naikinama viena iš minėtų …

  Ar darbuotojo įmonei pateiktas degalų pirkimą įrodantis kasos aparato kvitas, pagal kurį kompensuojamos darbuotojui, vykstančiam į komandiruotę nuosavu automobiliu, komandiruotės metu Lietuvoje patirtos kelionės išlaidos, privalo turėti pirkėją, t. y. darbuotoją, identifikuojantį rekvizitą? Pagal LR pelno mokesčio įstatymo 11 …

  „Atėjusi žiema kelia nemažai rūpesčių tiek darbdaviams, tiek darbuotojams: dėl nepalankių gamtinių sąlygų tenka stabdyti kai kuriuos darbus, kiti priversti dirbti ilgiau, dirbantiems tėveliams tenka likti namuose ir prižiūrėti mažamečius vaikus, kurie dėl ligų, taip pat dėl šalčių negali …