Kaip elgtis vadovui?

  „Viešosios įstaigos darbuotojo pareigos (šiuo atveju, direktoriaus pavaduotojo) ministro įsakymu tampa konkursinės. Šias pareigas eina darbuotojas, dirbantis pagal neterminuotą darbo sutartį. Kaip elgtis įstaigai? Ar ji privalo į šias pareigas organizuoti konkursą? Jeigu taip, kokiu pagrindu gali būti atleistas …

Individuali veikla ir pajamos

  „Nuo kokio amžiaus gyventojas gali registruoti ir vykdyti individualią veiklą?“ Remiantis LR civilinio kodekso 2.8 straipsniu, nepilnamečiai, sulaukę 14 metų, įgyja dalinį veiksnumą ir patys atsako pagal savo sutartines prievoles. Sulaukę šio amžiaus, turėdami tėvų arba rūpintojų sutikimą, jie …

Apmokestinimo PVM aktualijos

  Įmonė, PVM mokėtoja, importavo prekes į Lietuvą. Po prekių pardavimo muitinė perskaičiavo importo PVM. Ar galima importo PVM atskaita už jau parduotas prekes? Taip, galima. Svarbiausia, kad įmonė šias prekes būtų panaudojusi PVM apmokestinamajai veiklai (pagal PVM įstatymo 58 str. …

Kai kurie pakuočių ir taros apmokestinimo aspektai

Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Finansų ministerijos viršininko ir aplinkos ministro 2013 m. spalio 2 d. įsakymu Nr. VA‑59/D1-743 nauja redakcija išdėstytos: • Mokesčio už aplinkos teršimą iš stacionarių taršos šaltinių deklaracijos FR0522 forma, jos papildomo lapo FR0522P forma ir jos priedo FR0522S …

Kaip apmokestinti pajamas?

  „Individualios įmonės (IĮ) savininkas 2013 m. savo naudai yra sudaręs gyvybės draudimo sutartį ilgesniam kaip 10 m. laikotarpiui. Įmokas, kurios neviršija 25 proc. su darbo santykiais susijusių, iš įmonės gaunamų pajamų, žymimų 02 kodu, pagal šią sutartį už IĮ savininką moka …

Ar reikia registruotis PVM mokėtoju

  „Fizinis asmuo vykdo ekonominę veiklą pagal pažymą ir kontroliuoja 60 proc. juridinio asmens akcijų. Ar atsiranda prievolė bendrai skaičiuoti tiek fizinio, tiek juridinio asmens pajamas apskaičiuojant prievolę registruotis PVM mokėtojais?“ Pagal PVM įstatymo 71 str. 7 dalį, jeigu tas pats …

Kaip vertinti darbuotojo darbą atleidimo iš darbo dieną?

  „Kaip vertinti darbuotojo darbą atleidimo iš darbo dieną pagal pateiktus variantus: a) Jeigu darbuotojo atleidimo diena yra nukeliama į kitą dieną po ligos (pvz., terminuota darbo sutartis) ar atostogų pasibaigimo (DK 175 str. 1 dalis), ar tą dieną darbuotojas privalo …

1. Dėl išlaidų už darbuotojų mokymą
2. Dėl įmonės išlaidų, patirtų teikiant naudą įmonės darbuotojams ar jų šeimos nariams

  Dėl išlaidų už darbuotojų mokymą Kokiais atvejais įmonės už darbuotojų mokymą sumokėtos sumos gali būti priskiriamos ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams? Pagal LR pelno mokesčio įstatymo (Žin., 2001, Nr. 110-3992, toliau – PMĮ) 26 str. 1 dalies nuostatas, iš pajamų gali …

Komandiruotė, darbo sutarties sudarymas

  „Darbuotojas komandiruotėje užsienyje suserga ir, pvz., guli ligoninėje. Ką daryti darbdaviui: ar nutraukti komandiruotę, ar privalu už tą laikotarpį mokėti dienpinigius?“ LR darbo kodekso (toliau – DK) 220 str. 1 dalyje numatyta, kad darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama …

Kaip galima pratęsti tarpušventį

„Šių metų gruodžio paskutinį dešimtadienį bus tik keturios darbo dienos (dirbantiems pagal 5 darbo dienų savaitės grafiką) – 23, 27, 30 ir 31 d. Darbuotojai norėtų daugiau turėti ne darbo dienų, išvykti ilgesniam poilsiui. Tačiau su darbdaviais ne visada susitariama. …

Atostoginių skaičiavimas, kai nėra duomenų apie darbuotojo darbo užmokestį

  „LR Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650 patvirtinto „Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašo“ 3 d. 6.1 punkte nurodyta: „Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio …

Vertybinių popierių ir palūkanų apmokestinimo naujovės

  „2013 m. spalio 15 d. įmonės akcininkas suteikė įmonei paskolą, kurios palūkanos atitinka tikrąją rinkos vertę. Paskola bus grąžinta 2014 m. pabaigoje, t. y. po 366 d. Priskaičiuotos palūkanos bus išmokėtos grąžinant paskolą. Kaip bus apmokestinamos išmokėtos palūkanos?“ Nuo 2014 m. …

Atostoginių kaupinių skaičiavimas

  „Perėmiau tvarkyti UAB X buhalterinę apskaitą. Per pastaruosius 5 metus, kaip išsiaiškinau, pasikeitė keli buhalteriai. Paskutinį kartą atostoginių kaupiniai įmonėje buvo skaičiuoti prieš 3 metus. Prieš pusantrų metų apskaitos likučiai buvo suvesti į naują programą. Suvestinių, buhalterinių pažymų ar …

Atostoginių apskaičiavimas atstačius valstybės tarnautojams sumažintą darbo užmokestį

  „Kaip teisingai apskaičiuoti atostoginius valstybės tarnautojui, kuris spalio mėnesį atostogauja nuo 22 d. iki 31 d., jei pagal Valstybės tarnybos įstatymą atkuriami sumažinti koeficientai ir atstatomas apmokėjimas už klasę?“ LR Konstitucinis Teismas 2013 m. liepos 1 d. priėmė nutarimą (Žin., 2013, …

Kai kurie atostoginių apskaičiavimo ypatumai

  „AAM aktualijose“ Nr. 25 (2013 m. liepos 1 d.) buvo aiškinta, kaip skaičiuoti atostoginius, jeigu jie mažesni už nustatytą algą. Tačiau liko neaišku: 1) ar algų „šakutės“ įmonėje turi būti patvirtintos kolektyvine sutartimi, ar užtenka įmonės vadovo įsakymo? 2) ar …

Darbo užmokestis ir kitos išmokos tarnybinių komandiruočių metu

  Laikraščio skaitytojai prašo paaiškinti kai kuriuos klausimus dėl darbo užmokesčio ir išlaidų apmokėjimo tarnybinių komandiruočių metu. 1. Darbuotoja, dirbanti valstybės biudžetinėje įstaigoje pagal darbo sutartį 0,5 etato, t. y. po 4 val. penkias darbo dienas per savaitę (darbo užmokestis …

1. Iš Lietuvos išvykusių Lietuvos Respublikos piliečių sveikatos draudimas.
2. Kur galima įsigyti verslo liudijimą?

  Iš Lietuvos išvykusių Lietuvos Respublikos piliečių sveikatos draudimas Ar iš Lietuvos išvykę Lietuvos Respublikos piliečiai, gyvenamosios vietos pasikeitimus deklaravę LR gyventojų registre, yra draudžiami privalomuoju sveikatos draudimu Lietuvoje? Lietuvos Respublikos piliečiai, išvykę iš Lietuvos ir savo išvykimą deklaravę LR …

Atostoginių skaičiavimas keičiantis darbo laiko trukmei, dirbant pagal papildomo darbo sutartį

  „Kaip teisingai apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir atostoginius, kai darbuotojas papildomai dirba projekte pagal atskirą darbo sutartį. Pvz.: su darbuotoju 2012  11  22 pasirašyta sutartis dėl darbų, apmokamų iš ES lėšų, 0,5 etato dirbant pagal nustatytą individualų grafiką 4 val. per …