Atėjus vasarai, kartu ir atostogų sezonui, skaitytojų pageidavimu teikiame konkrečius paaiškinimus apie kasmetinių atostogų suteikimą, jų trukmę, atostoginių skaičiavimo ir išmokėjimo sąlygas. Redakcijos prašymu konsultacijas šiais klausimais parengė Algirdas BARTKEVIČIUS.   Pagal darbo sutartis dirbančių darbuotojų (toliau – darbuotojų) …

  „Kaip turi būti įforminamas transporto priemonių savininkų ar valdytojų naudotojo mokesčio sumokėjimas, priskiriant šias sumokėto mokesčio išlaidas leidžiamiems atskaitymams?“ Važiuojant magistraliniais A1–A18 automobilių keliais autobusais (M2–M3), krovininėmis transporto priemonėmis (N1–N3) ir jų junginiais bei specialiomis kelių transporto priemonėmis, turi …

  „Pavasarį įmonėse sudarinėjami 2013 m. atostogų grafikai. Mūsų įmonėje yra darbuotojų, kurie turi neišnaudotų atostogų už keletą metų ir, baimindamiesi, kad jos gali dingti, nori jas atsiimti šiais metais. Neaišku, kokios trukmės atostogos priklauso (kai kas turėjo nepilnamečių vaikų, …

  Buhalterė Janina iš Prienų rajono prašo paaiškinti ir padėti užpildyti veiklos rezultatų ketvirčio ir metų ataskaitas. Duomenys apie įstaigos veiklą pateikiami lentelėje. SĄNAUDOS Suma Lt, 2012 m. Suma Lt, 2011 m. DARBO UŽMOKESČIO IR SOCIALINIO DRAUDIMO 580 000 590 …

  „Dirbame pagal slenkantį grafiką trimis pamainomis. Tenka dirbti ir šeštadieniais, ir sekmadieniais, taip pat švenčių dienomis ir naktį. Taikoma suminė darbo laiko apskaita. Kartais turime pakeisti sergančius ar atostogaujančius darbuotojus, taigi dirbame papildomai, ne pagal grafiką poilsio ir švenčių …

  „Įmonės vadovas, norėdamas apsaugoti įmonę nuo didesnių finansinių problemų ir lėšų iš įmonės sąskaitos nurašymo, su VMI sudarė mokestinės paskolos sutartį. Įmonė paskolos sudarymo dieną (2013 m. balandžio 8 d.), suderinusi sumas su VMI, skolinga: PVM – 41 620 Lt, …

  „Kas nustato ataskaitų sudarymo reikalavimus?“ – klausia buhalterė Margarita iš Šakių rajono. Atsakydami į klausimą, remsimės Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymu Nr. X-1212, priimtu 2007 m. birželio 26 d., kuris nustato viešojo sektoriaus subjekto finansinę ir biudžeto vykdymo atskaitomybę, ataskaitų …

  „UAB A atskiria įmonės dalį ir įsteigia naują įmonę UAB B. Proporcingai atskiriamas turtas ir įsipareigojimai. Turtas įmonėje B registruojamas tikrąja verte (įmonėje A jis buvo perkainotas). Nusidėvėjimas, kaip supratau, skaičiuojamas nuo tikrosios vertės. Kaip skaičiuoti leidžiamus atskaitymus – …

  „Valstybės kontrolės atliktų auditų vienoje iš ataskaitų buvo pareikštos pastabos valstybės įstaigoms, kurios, sudarydamos trumpalaikes valstybės materialiojo turto nuomos sutartis su kitais juridiniais asmenimis, nenumatė mokesčių už vandenį, elektros energiją ir kt. Teigiama, kad šios išlaidos buvo apmokėtos iš …

  „UAB X dukterinė įmonė, kurios visos akcijos priklauso UAB X, likviduojama. Mažinant UAB X investiciją į dukterinę įmonę, anuliuojamos bendrovei priklausančios akcijos ir mažinamas įstatinis kapitalas. Laisvos lėšos UAB X neišmokėtos ir jokio turto iš likviduojamos įmonės negaunama. Ar …

  „Darbuotojas, nuo 2013 m. sausio 1 d. gaunantis naują MMA (1 000 Lt), šių metų kovo mėn. išėjo kasmetinių mokamų atostogų už 2012 m. Apskaičiuojant atostoginius, imamas paskutiniųjų 3 mėn. vidurkis, kai 2012 m. gruodžio mėn. atlyginimas buvo 850 Lt. Kaip apskaičiuoti …

    „Prašau padėti teisingai apskaičiuoti atostoginius: nuo 2012-04-01 dirbau po 40 val. per savaitę (5 d. d. × 8 val.), mokant 15 litų už valandą; nuo 2012-11-01 dirbau po 24 val. per savaitę (3 d. d. × 8 val.), mokant 15 litų už …

  Laikraščio skaitytojus, dirbančius smulkiojo ir vidutinio verslo įmonėse, domina kai kurie naujos minimalios mėnesinės algos (MMA) taikymo klausimai: Įsigaliojus naujai MMA, kai kurie darbdaviai, tariamai dėl finansinių sunkumų, verčia darbuotojus pereiti dirbti ne visu – 0,85 – etatu arba …

  Biudžetinės įstaigos buhalterė A. J. klausia: „1) Darbuotojas priimtas dirbti vienu etatu, mėnesio darbo užmokesčio koeficientas – 9,3 bazinės mėnesinės algos (BMA dabar – 122 Lt) arba 9,3 × 122 Lt = 1 135 Lt/mėn. Tačiau darbo sutartyje nustatyta, …

  Laikraščio skaitytojus domina naujos minimalios mėnesinės algos įteisinimo kai kurie klausimai. „Vyriausybei padidinus MMA iki 1 000 Lt, ar gali darbdavys, nekeisdamas darbuotojo darbo sutarties, kurioje nurodytas 850 Lt atlyginimas, savo įsakymu nustatyti priedą. Taip bendras darbuotojo darbo užmokestis siektų naują …

  „AAM aktualijose“ (Nr. 1 (721) išspausdintame straipsnyje „Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimas, išmokėjus metines premijas, tantjemas, dividendus“ nurodytas VDU apskaičiavimo pavyzdys. Tačiau abejonių kyla dėl šio pavyzdžio 5 punkte nurodytų dviejų ketvirtinių premijų (300 Lt ir 250 Lt) įskaičiavimo į darbuotojo …

  „Biudžetinė įstaiga vykdo projektus, kuriuose numatytas darbo užmokesčio mokėjimas darbuotojams. Įstaigoje yra nustatytas etatų skaičius ir projektui vykdyti papildomi etatai neskiriami. Darbuotojus įdarbiname tam tikroms funkcijoms atlikti ir darbo sutartyje nurodome koeficientą, pvz., 18 (nenurodydami, kokiu etato dydžiu dirba). …

  Šį straipsnį paragino parašyti laiškas, gautas iš apskaitos paslaugas teikiančios bendrovės. Bendrovės vadovė nurodė, kad vienam iš jos klien­tų buvo paskelbtas bankrotas. Bendrovė sudarė balansą bankroto dieną ir per nustatytą terminą perdavė visus kliento įmonės dokumentus bankroto administratoriui. Tačiau …

  „Kai kuriose akcinėse bendrovėse lapkričio–gruodžio mėnesiais darbuotojams iš pelno išmokėtos premijos už 2012 metus. Kaip jos turėtų būti įskaičiuojamos į darbuotojų vidutinį darbo užmokestį? Ar AB stebėtojų tarybos ir valdybos nariams išmokėtos tantjemos, akcininkams – dividendai taip pat turi būti …