Draudimo įmokos, mokamos už darbuotojus, – leidžiami atskaitymai

  Šiomis dienomis, kai mūsų darbo rinkoje vyksta didelė migracija, kiekvienas darbdavys suinteresuotas tam tikrais būdais motyvuoti įmonės darbuotojus, kad įmonėje išliktų stabilumas ir darbuotojų darbo našumas. Vienas iš populiariausių ir naudingiausių būdų išugdyti darbuotojų lojalumą – įmonės lėšomis apdrausti …

Rusijos Federacijoje įsteigtų filialų apskaitos ypatumai

  Daugelis įmonių steigia filialus ir (ar) atstovybes kitose šalyse. Filialų ir atstovybių apskaita yra viena iš mažiausiai išnagrinėtų apskaitos sričių, nes tam tikri apskaitos ypatumai priklauso ir nuo šalies, kurioje įsteigtas filialas ir (ar) atstovybė, įstatymų ir kitų teisės …

Holdingų apmokestinimo Lietuvoje ir užsienio valstybėse privalumai ir trūkumai

  Pastaruoju metu vis dažniau diskutuojama, ar Lietuvos mokesčių sistema yra konkurencinga, lyginami Lietuvos ir užsienio valstybių mokesčiams taikomų tarifų dydžiai. Šiuo atveju pastebėtina, kad, lyginant apmokestinimo privalumus ir trūkumus, svarbu ne tik taikomas tarifas, bet ir apmokestinimo sąlygų visuma, …

Kandidatų į Europos Parlamentą ir rinkimų komisijų narių bei komisijų samdomų darbuotojų darbo apmokėjimas

  „Ar privalu mokėti darbo užmokestį arba kompensacijas darbuotojams, kurie nedirba dėl to, kad yra iškelti kandidatais į Europos Parlamentą ir dalyvauja rinkimų agitacijos kampanijoje arba kurie vykdo Prezidento ir Europos Parlamento rinkimų komisijų narių pareigas? Kai kurie specialistai laikinai …

PVM, skaičiuojant pelno mokestį

  Aptarsime, kaip, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, yra pripažįstamas tam tikrais atvejais pagal LR pridėtinės vertės mokesčio (toliau – PVM) įstatymo nuostatas mokesčių mokėtojo apskaičiuotas PVM.   • Ne PVM mokėtojo, per paskutiniuosius 12 mėnesių viršijusio 155 000 Lt pajamų ribą …

Nepilnamečių vykdomos ­individualios veiklos ypatumai

  Dažnas samdomą darbą dirbantis asmuo pagalvoja apie galimybę steigti nuosavą verslą. Pastebima, kad apie verslininko „profesiją“ dažnai susimąsto vis jaunesnio amžiaus žmonės. Atsiranda ir tokių, kurie, sėdėdami dar mokyklos suoluose, išbando vienokias ar kitokias verslo vykdymo formas. Vis dėlto …

Kai kurios atostogų planavimo ir suteikimo sąlygos (2)

  „Jeigu darbuotojams priklauso 35 kal. dienų ir pailgintos bei papildomos atostogos už darbo stažą, ar atostogų grafike būtina jas numatyti kartu, ar atskirai? Papildomų atostogų trukmė už darbą kenksmingomis sąlygomis gali keistis, todėl neaišku, kaip tokiais atvejais planuoti atostogų …

Išmokų iš paskirstytojo pelno apmokestinimo naujovės (2)

  Pabaiga. Pradžia Nr. 12 (780)   Kokiais kodais yra deklaruojamos ir kokiais pajamų mokesčio tarifais yra apmokestinamos B klasės pajamos, gautos iš individualios įmonės, iš ūkinės bendrijos ar mažosios bendrijos, yra apibendrinama lentelėje. Pajamų rūšies pavadinimas Pajamų rūšies kodas Pajamų …

Kai kurios atostogų planavimo ir suteikimo sąlygos

  Šių metų vasario 25 d. savaitraščio straipsnyje „Kasmetinių atostogų planavimo 2014 metams ypatumai“ buvo išsamiai paaiškinta apie ankstesniais metais uždirbtų atostogų panaudojimą. Tačiau „AAM aktualijų“ skaitytojai prašo paaiškinti ir kai kuriuos kitus kasmetinių atostogų numatymo atostogų grafike klausimus.   …

Išmokų iš paskirstytojo pelno apmokestinimo naujovės (1)

  Vyriausybė savo 2012–2016 m. veiklos programoje buvo numačiusi tam tikrą mokesčių sistemos pertvarką, kurios tikslai – tolygesnis mokestinės naštos pasiskirstymas tarp darbo ir kapitalo, didesnis pajamų ir turto apmokestinimo progresyvumas, vien socialiai reikšmingų ir tikslingų mokestinių lengvatų taikymas. Įgyvendinant šią …

Kasmetinių atostogų planavimo 2014 metams ypatumai

Tik iki 2015 m. gruodžio 1 d. galima gauti kompensaciją už visas nepanaudotas atostogas   Dabar įmonėse ir įstaigose sudarinėjami 2014 m. kasmetinių atostogų grafikai. Daugelyje darboviečių yra darbuotojų, kurie turi neišnaudotų už keletą metų atostogų. Jie, baimindamiesi, kad atostogos …

Kada taikoma pelno mokesčio lengvata?

  „Kokiais atvejais socia­linei įmonei gali būti taikoma pelno mokesčio lengvata pagal Pelno mokesčio įstatymo nuostatas?“ Pelno mokesčio įstatyme (Žin., 2001, Nr. 110-3992, toliau – PMĮ) yra išskirtos atskiros nuostatos dėl socialinių įmonių apmokestinimo pelno mokesčiu. Socialinių įmonių veiklą reglamentuoja LR …

Vadovas ir buhalteris gali dirbti be darbo sutarties ir darbo užmokesčio?

  „Ar įmonėje, galinčioje būti savanoriškos veiklos organizatoriumi vadovas ir buhalteris gali dirbti be darbo sutarties ir darbo užmokesčio?“ Kiekvienu konkrečiu atveju turi būti atsižvelgiama į savanoriškos veiklos organizatoriaus veiklą reglamentuojančius teisės aktus. LR savanoriškos veiklos įstatymo (Žin., 2011, Nr. …

Kam 2014 m. padidės darbo užmokestis (4)

  Pabaiga. Pradžia Nr. 3 (771)   Visose biudžetinėse įstaigose nustatyti vienodi tarnybinių atlyginimų dydžiai: – įstaigų ir organizacijų vadovų pavaduotojų ūkio ir bendriems klausimams: nuo MMA – iki 16 BMA, arba 1 000–1 952 Lt; – vyriausiųjų buhalterių ir vidaus audito …

Kam 2014 m. padidės darbo užmokestis (3)

  Tęsinys. Pradžia Nr. 3 (771)   Seimas taip pat nuo 2014 m. sausio 1 d. atstatė ekonomikos krizės metais sumažintus valstybės pareigūnų, kuriuos skiria Seimas, Seimo Pirmininkas, Respublikos Prezidentas ar Ministras Pirmininkas ir yra nurodyti Valstybės politikų ir valstybės …

Prekių vežimo paslaugų apmokestinimas importo PVM

  Importuojant prekes iš trečiųjų valstybių Lietuvos teritorijoje, muitinė, skaičiuodama importo PVM, iš vežėjų reikalauja maršrutą išskirti į dvi dalis – maršrutą iki Europos Sąjungos sienos ir iki galutinio tikslo. Dėl to tiek importuotojams, tiek vežėjams kyla klausimų dėl tokių …

Kam 2014 m. padidės darbo užmokestis (2)

  Tęsinys. Pradžia Nr. 3 (771)   Taip pat nuo 2013 m. spalio 1 d. įsigaliojo pakoreguoti atitinkami Seimo patvirtinti statutai, kurie reglamentuoja Specialiųjų tyrimų tarnybos, Civilinės krašto apsaugos tarnybos ir Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos statutinių valstybės tarnautojų tarnybos veiklą, …

Kam 2014 m. padidės darbo užmokestis (1)

  Ir valdžia, ir ekspertai tvirtina, kad Lietuvoje ekonominė situacija gerėja. Štai pagal Finansų ministerijos prognozes, BVP augimas 2013 m. turėtų siekti 3,2 proc., 2014 m. – 3,4 proc., o 2015 m. – 4,3 proc. Prognozuojamas taip pat ir darbo …

Įmonės naudojamos programinės įrangos valdymas

  Sunku įsivaizduoti kasdienį įmonės darbą be kompiuterio ir jame esančios programinės įrangos. Siekiant, kad programinė įranga teiktų įmonei kuo didesnę naudą, būtina ją tinkamai valdyti.   Kodėl būtina valdyti programinę įrangą? „Ar programinei įrangai reikia licencijos? Jeigu jos neturiu, …

Jeigu teko dirbti poilsio ir švenčių dienomis arba ilsėtis tarpušvenčiu

  „Nors per praėjusias šventes ir poilsio dienas dauguma darbuotojų ilsėjosi, kai kuriems, tarp jų ir valstybės tarnautojams, tomis dienomis (ar netgi naktimis) teko dirbti. Be to, esama atvejų, kai dėl darbų stokos darbuotojai buvo priversti ilsėtis tarpušvenčio darbo dienomis. …