Darbo apmokėjimas nuo 2024 m. (4)

  Tęsinys. Pradžia Nr. 4 (1228) Komisijos nario atlygio dydžiai ir jų nustatymasŠio įstatymo Nr. XIII-198 12 straipsnis taip pat nustato įstatymų pagrindais sudarytų komisijų (grupių, tarybų, Teisėjų garbės teismo, darbo arbitražo, Lietuvos mokslo tarybos valdybos ir ekspertų komitetų), finansuojamų iš valstybės ir …

Darbo apmokėjimas nuo 2024 m. (2)

Tęsinys, pradžia – Nr. 4 (1228)Pedagogų darbo apmokėjimo ir kitos darbo garantijosPedagogų darbuotojų darbo užmokesčio tvarka, palyginti su kitų biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarka, nustatyta įstatyme Nr. XIII-198 (kuris pakeistas 2023 m. gruodžio 14 d įstatymu Nr. XIV-2341), kurio nauja redakcija įsigaliojo …

Darbo apmokėjimas nuo 2024 m. (2)

  Tęsinys. Pradžia Nr. 4 (1228) Keičiasi valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų ir komisijų narių darbo apmokėjimo sąlygos ir kai kurios kitos garantijosSeimas 2023 m. gruodžio 14 d įstatymu Nr. XIV-2341 pakeitė Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių …

Darbo apmokėjimas nuo 2024 m. (1)

  Darbo apmokėjimo ir kitų garantijų, taikomų šiais metais biudžetinėse įstaigose pagal darbo sutartis dirbantiesiems, valstybės tarnautojams ir pareigūnams, pasikeitimaiŽiniasklaidoje jau praėjusių metų pabaigoje buvo skelbiama apie būsimus darbo apmokėjimo ir kitų sąlygų pasikeitimus iš valstybės ir savivaldybių biudžetų finansuojamose įstaigose. …

Tarpušvenčiu dirbusių ar ilgiau besiilsėjusių darbuotojų darbo apmokėjimo ir kitos garantijos (3)

  Pabaiga. Pradžia Nr. 1 (1225) Apmokėjimo garantijos už darbą naktįDarbdaviams būtina atsižvelgti į Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo (Nr. IX-1672, su vėlesniais pakeitimais) nuostatas:a) asmenų iki 18 m. darbas naktį draudžiamas (36 str. 9 d.);b) nėščios, neseniai pagimdžiusios ir krūtimi maitinančios darbuotojos gali būti …

Tarpušvenčiu dirbusių ar ilgiau besiilsėjusių darbuotojų darbo apmokėjimo ir kitos garantijos (2)

  Tęsinys. Pradžia Nr. 1 (1225) 4. Suteikiant nemokamas atostogasKai įmonėje ar įstaigoje laikinai smarkiai sumažėja darbų apimtys arba kurį laiką darbo nėra, tačiau nėra ir finansinių galimybių mokėti nedirbantiems atostoginius ar užmokestį už priverstinę prastovą, darbuotojams dažnai stengiamasi „įpiršti“ nemokamas atostogas. …

Tarpušvenčiu dirbusių ar ilgiau besiilsėjusių darbuotojų darbo apmokėjimo ir kitos garantijos (1)

  Praėjusių, 2023-ųjų, metų pabaigoje ir šių metų pradžioje, t. y. nuo gruodžio 23 d. iki sausio 1 d., esant 5 darbo dienų grafikui, buvo 3 darbo dienos ir 6 poilsio bei švenčių dienos. Natūralu, kad dalis darbuotojų pageidavo papildomai prisidurti ne darbo dienų, išvykti į šiltus …

Kitais metais didės mažiausiai uždirbančiųjų darbo užmokestis ir kitos išmokos

  Darbo kodekso (įst. Nr. XII-2603, su vėlesniais pakeitimais; toliau – DK) 141 str. 3 dalis įpareigoja Vyriausybę kasmet peržiūrėti ir tvirtinti kitų metų minimalaus darbo užmokesčio (MDU) dydžius – minimaliąją mėnesinę algą (MMA) ir minimalųjį valandinį atlygį (MVA). Vyriausybė, įgyvendindama Lietuvos Respublikos trišalės tarybos …

2023 m. „AAM aktualijose“ skelbtų straipsnių bibliografija

Finansinė apskaita, auditasV. Bružauskas. „Finansinio turto apskaitos klausimai“. Nr. 2.V. Bružauskas. „Daugiabučių bendrijų finansinės apskaitos klausimai“. Nr. 10.J. Mackevičius. „Kaip atlikti įmonės finansinę analizę? Svarbiausios metodinės nuostatos“. Nr. 11–13.I. Šumskaitė, A. Meškienė. „Valdymo apskaitos tvarkymas mažose ir vidutinėse įmonėse“. Nr. …

Vekselis (2)

  Pabaiga. Pradžia Nr. 15 (1215) Vekselio sudarymasPagrindiniai vekselio sudarymo ir taikymo žingsniaiKadangi vekselio sudarymo eiga yra kintanti, priklausomai nuo pasirinktos vekselio rūšies, sutarto apmokėjimo termino ir kitų šalių poreikių, aptarsiu pagrindinius žingsnius, pradėdama nuo dokumento pasirašymo ir baigdama kreipimusi į antstolį.Vekselio …

Vekselis (1)

  Vekselis, kaip civilinių teisių objektas, turtinė nuosavybė, yra įtvirtintas Civilinio kodekso (CK) 1.97 str. 1 dalyje, 1.105 straipsnyje. Jo taikymą (išrašymą, perdavimą, laidavimą, mokėjimą, kylančius reikalavimus pagal vekselį ir kt.) reglamentuoja 1999 m. kovo 16 d. Įsakomųjų ir paprastųjų vekselių įstatymas (toliau – Vekselių įstatymas) ir …

Kiti darbo santykių pasibaigimo atvejai. Išmokos (ne)mokėjimas

  Užpraėjusiame „AAM aktualijų“ numeryje rašėme apie darbo sutarties pasibaigimą darbdavio iniciatyva. Šiandien panagrinėsime kitus darbo sutarties pasibaigimo atvejus. Darbo sutartis nutraukiama šalių susitarimu (Darbo kodekso (DK) 54 str.). Šiuo atveju, nutraukdamos darbo santykius, šalys susitaria raštu dėl darbo sutarties nutraukimo, be kitų …

Savivaldybių tarybų ir komisijų narių darbo apmokėjimo garantijos

  Kokios darbo sąlygos – darbo apmokėjimo, darbo laiko ir kt., taikomos darbuotojui, išrinktam savivaldybės tarybos nariu? Kaip kompensuojamas jų nedirbtas laikas, vykdant savivaldybės tarybos nario pareigas? Be to, tai aktualu ir savivaldybių komisijose dirbusiems pasamdytiems specialistams. Tuo domisi tiek biudžetinių …

Kam šiais metais padidėjo darbo užmokestis ir kitos išmokos? (3)

  Pabaiga. Pradžia Nr. 6 (1206) Padidintas neapmokestinamasis pajamų dydisNemažos dalies darbuotojų „į rankas“ gaunamas uždarbis taip pat padidės dėl maksimaliai taikytino neapmokestinamojo pajamų dydžio (NPD) pakeitimo. Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo Nr. IX-1007 20 straipsnio pakeitimo įstatymu Nr. XIV‑1550 nustatyta: Mėnesio NPDMaksimalus mėnesio NPD – 625 …

Naujausi Darbo kodekso pakeitimai

  Darbo kodekso (DK) pakeitimai nuo 2022 m. rugpjūčio 1 d. 2022 m. rugpjūčio 1 d. DK 59 straipsnio pakeitimu papildytas diskriminacijos draudimo kriterijų sąrašas (draudimas atleisti dėl informacijos apie pažeidimą pateikimo Pranešėjų apsaugos įstatymo nustatyta tvarka, dalyvavimo byloje prieš darbdavį, kaltinamą …

Kam šiais metais padidėjo darbo užmokestis ir kitos išmokos? (2)

  Tęsinys. Pradžia Nr. 6 (1206) Didėja kai kurių iš valstybės ir savivaldybių biudžetų finansuojamų įstaigų darbuotojų ir valstybės tarnautojų bei pareigūnų pareiginės algos bei kiti darbo užmokesčio dydžiai1) Seimas 2022 m. lapkričio 24 d. įstatymu Nr. XIV-1559 patvirtino Valstybės ir savivaldybių įstaigų …

Kam šiais metais padidėjo darbo užmokestis ir kitos išmokos? (1)

  Lietuvos ekonomikai artimiausiu metu ir toliau teks susidurti su neigiamomis netiesioginėmis Rusijos sukelto karo Ukrainoje pasekmėmis. Pagal Finansų ministerijos (FM) parengtus ir 2022 m. gruodžio 21 d. patikslintus ūkio raidos scenarijaus prognozuojamus rodiklius, 2023 m. tikimasi sulaukti kai kurių šiek tiek …

Savaitės darbo laiko trumpinimas

 Nuo 2023 m. sausio 1 d. įsigaliojo tam tikri Darbo kodekso (DK) pakeitimai, vienas kurių yra labai svarbus ir aktualus. Tai DK 112 str. 5 dalies pakeitimas, numatantis galimybes dirbti trumpiau. Teko pastebėti, kad jau iš anksto tiek darbuotojai, tiek darbdaviai …