|
|||||||||||||||||
Nepamirškite pratęsti savaitraščio “AAM aktualijos” prenumeratos 2018 metams. Išankstinė sąskaita čia. |
|||||||||||||||||
|
Savaitės apžvalga Nr. 2017/21 (933) (2017 m. gegužės 23 – birželio 6 d.) |
Savaitės klausimas: Ar reiktų keisti buhalterio profesionalo vardo suteikimo sąlygas? | ||||||||||||||||
Citata Lietuvos laisvosios rinkos instituto direktorius Žilvinas Šilėnas: „Atsiminkite – mokesčių mokėtojai, o ne valdžia, ne politikai ir ne biurokratai yra tikrieji valstybės šeimininkai!“ Kronika Važtaraščių duomenis VMI teikė ne visi VMI informuoja, kad visoje šalyje vykdyta patikra keliuose paskatino dalį logistikos veikla užsiimančių mokesčių mokėtojų atsakingiau vertinti važtaraščių duomenų teikimą į i. VAZ. Tačiau VMI dėmesio gali sulaukti daugiau nei 300 mokesčių mokėtojų, veikiančių maisto, plataus vartojimo prekių gamybos, didmeninės ir mažmeninės prekybos ir kitose veiklos srityse. Fiksuota, kad mažėjo vežėjų, kurie tariamai naudojosi numatytomis išimtimis ir neteikė važtaraščių duomenų į i. VAZ. Nustatyta, kad daugiau kaip 30 proc. tikrintų krovinių siuntėjų, privalėjusių teikti duomenis, jų nepateikė, nors buvo registruoti i. VAZ naudotojais. Pasitaikė ir atvejų (apie 5 proc.), kai mokesčių mokėtojai teigė nežinantys apie prievolę teikti duomenis ir nebuvo registruoti i. VAZ naudotojai. Mokesčių administratoriaus manymu, krovinių pervežėjai turėjo pakankamai laiko prisitaikyti prie naujų reikalavimų, todėl piktnaudžiaujantys ir prievolių nevykdantys mokesčių mokėtojai sulauks VMI papildomų stebėsenos ir kontrolės veiksmų. Sukčiai veikia Lietuvos banko vardu Bandydami išvilioti pinigus, sukčiai Lietuvos banko valdybos pirmininko Vito Vasiliausko vardu platina melagingą, netaisyklinga kalba parašytą raštą gyventojams ir prašo pervesti 3 500 eurų į neva teisininkų sąskaitą. Lietuvos bankas įspėja, kad tokių raštų nei V. Vasiliauskas, nei kiti Lietuvos banko darbuotojai neplatina. Gavę tokį laišką, turi pranešti policijai. Po svarstymo pritarė naujojo Darbo kodekso pakeitimams Seimas po svarstymo pritarė nuo liepos 1 d. įsigaliosiančio naujojo Darbo kodekso ir lydimųjų teisės aktų pakeitimams, kuriais numatyta darbdavio pareiga teikti informaciją apie darbo užmokestį, taip pat dėl terminuotų sutarčių, dėl nuotolinio darbo, neviso darbo laiko ir laikinųjų darbuotojų. Ši informacija būtų teikiama Darbo tarybai, o jeigu jos nėra, darbdavio lygmenį veikiančiai profesinei sąjungai pareikalavus. Dalinį darbą siūloma leisti nustatyti, jei dėl svarbių ekonominių priežasčių, objektyviai esančių tam tikroje teritorijoje ar ūkinės veiklos sektoriuje ir tokiomis pripažintų Vyriausybės, darbdavys negali suteikti darbuotojams darbo ir yra grupės darbuotojų atleidimo iš darbo prielaidos. Nuspręsta patikslinti nuostatą dėl laikinojo darbo sutarties ir nustatyti, kad šios sutarties šalis, kaip darbdavė, galės būti tik Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatytą tvarką ir nustatytus kriterijus atitinkanti laikinojo įdarbinimo įmonė. Taip pat siekiama įtvirtinti reikalavimą konsultuotis su darbuotojų atstovais įvedant suminę darbo laiko apskaitą. Darbo (pamainų) grafikai turėtų būti pranešami darbuotojams ne vėliau kaip prieš 7 dienas iki jų įsigaliojimo. Numatoma, kad suminės darbo laiko apskaitos atveju maksimalus darbo laikas būtų 52 val. be papildomo darbo ir netaikant šio maksimalaus darbo laiko budėjimui. Nakties darbo laiko apskaitinį laikotarpį siūloma ilginti nuo 1 iki 3 mėnesių, jeigu aukštesnio negu darbdavio lygmens kolektyvinėse sutartyse nesusitarta kitaip, o darbo laiko apskaitos tvarkymas būtų nustatomas visiems darbuotojams, išskyrus darbuotojams, kurie dirba nekintančiu darbo dienos grafiku. Siūloma nustatyti, kad darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimais, būtų kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą darbo laiką. Šių kompensacijų dydis negalėtų viršyti 50 proc. bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio ir jos būtų mokamos tuo atveju, kai darbuotojui nemokamos komandiruotės išlaidos. Darbo santykiams pasibaigus, o darbdaviui ne dėl darbuotojo kaltės uždelsus atsiskaityti su darbuotoju, darbdavys privalėtų mokėti netesybas, kurių dydis – darbuotojo vidutinis darbo užmokestis per mėnesį, padaugintas iš uždelstų mėnesių skaičiaus. Jeigu uždelsta suma yra mažesnė negu darbuotojo vieno mėnesio vidutinis darbo užmokestis, netesybų dydį sudarytų darbdavio uždelsta suma, padauginta iš uždelstų mėnesių skaičiaus, tačiau ne daugiau kaip iš šešių. Jeigu darbovietėje yra darbdavio lygmeniu veikianti profesinė sąjunga, kurios nariais yra daugiau kaip trečdalis visų darbdavio darbuotojų, darbo taryba nebūtų sudaroma, o profesinė sąjunga įgytų visus darbo tarybos įgaliojimus ir vykdytų visas šio kodekso darbo tarybai priskirtas funkcijas. Dėl pakeitimų Seimas turės balsuoti dar kartą. Pritarė pataisoms, užtikrinsiančioms didesnę apsaugą netekus darboSeimas po svarstymo pritarė Nedarbo socialinio draudimo įstatymo pataisoms, kuriomis siūloma nustatyti, kad teisei į nedarbo draudimo išmoką reikalaujamas 12 mėnesių nedarbo draudimo stažas būtų įgyjamas per 30, o ne per 24 mėnesius. Taip būtų užtikrinta bedarbių apsauga netekus darbo, nes esant galimybei teisei į nedarbo draudimo išmoką reikalaujamą stažą įgyti per ilgesnį laikotarpį, padidėtų asmenų, turinčių teisę gauti nedarbo draudimo išmokas, skaičius. Siūloma, kad nedarbo draudimo išmokos asmenims, įgijusiems reikalaujamą nedarbo draudimo stažą, būtų mokamos 9 mėnesius, šios išmokos mokėjimo trukmės nediferencijuojant pagal nedarbo draudimo stažą, įgytą iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos. Laisvalaikiui Pati svarbiausia valdininko savybė – jo nepaperkamumas, kuris matuojamas… eurais.
|
VarduvininkaiSavaitės vardadieniai
|
||||||||||||||||
Naujausiame numeryje skaitykite: |
|||||||||||||||||
Kolega atsako kolegomsNegrąžintos skolos mokestiniai ypatumai ir apskaita2017-06-06 Nr. 21 (933) Antradienis, 2017 m. birželio 6 d. |
|||||||||||||||||
| Užsiprenumeruokite savaitraštį “AAM aktualijos” 2018 metams! Joninių akcija! Daugiau informacijos rasite ČIA | |||||||||||||||||
Reklama: |
|||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||
|
Jeigu Jūs turite idėjų, iškilo klausimų, problemų, pastebėjote tesės aktų prieštaravimų – siūlykite temą straipsniui! SIŪLYTI |
||||||||||||||||
