2012-12-03 Nr. 46 (718)
Pirmadienis, 2012 m. gruodžio 3 d.
Advokatas, docentas daktaras Tadas KLIMAS
Tarpininkavimas yra toks naudingas ir paplitęs reiškinys, kad kartais net susimąstau, kodėl jo nėra tarp vardinių sutarčių Civiliniame kodekse (nors CK puikuojasi tokie „ypač svarbūs“ kuriozai, kaip „mokslinių tyrimų“ ir „konstravimo“ sutartys). Kas yra tarpininkavimas? Visų pirma reikėtų …
2012-12-03 Nr. 46 (718)
Pirmadienis, 2012 m. gruodžio 3 d.
Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
Kaip numato Darbo kodekso (DK) 155 straipsnis, ypatingais atvejais, kai įmonėje, įstaigoje, organizacijoje (toliau – įmonė) reikia užtikrinti darbo tvarką ar garantuoti, kad bus atlikti neatidėliotini darbai, darbdavys gali pavesti darbuotojui ne dažniau kaip kartą per mėnesį, o darbuotojo sutikimu – …
2012-11-26 Nr. 45 (717)
Pirmadienis, 2012 m. lapkričio 26 d.
Arūnas ŠIDLAUSKAS
UAB „Grant Thornton Rimess“ advokatas
2012 m. spalio 3 d. LR Vyriausybė priėmė nutarimą Nr. 1208, įsigaliojusį 2012 m. spalio 7 d., kuris pripažino netekusiais galios juridinių asmenų, jų filialų ir atstovybių, užsienio juridinių asmenų ir kitų organizacijų filialų ir atstovybių registravimo pažymėjimus ir …
2012-11-19 Nr. 44 (716)
Pirmadienis, 2012 m. lapkričio 19 d.
Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
Darbo kodekso (DK) 125 straipsnis numato, kad viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Toks pasiūlymas galioja 7 dienas ir jeigu antroji šalis per tą laikotarpį nepraneša, kad pasirengusi tuo pagrindu nutraukti …
2012-11-12 Nr. 43 (715)
Pirmadienis, 2012 m. lapkričio 12 d.
Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
Administracinių teisės pažeidimų kodekso (ATPK) 27 straipsnis numato, kad asmeniui gali būti taikoma tokia administracinė nuobauda, kaip suteiktos specialiosios teisės (vairuoti transporto priemones, medžioti, žvejoti ir kt.) atėmimas nuo vieno mėnesio iki penkerių metų. Tokių teisių atėmimo procedūra vykdoma pagal …
2012-11-05 Nr. 42 (714)
Pirmadienis, 2012 m. lapkričio 5 d.
Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
Darbo kodeksas (DK) visas darbo sutartis, kurias darbuotojai sudaro su darbdaviais dirbti jų įmonėje, įstaigoje, organizacijoje (toliau – įmonė), laiko požiūriu klasifikuoja į nuolatinio pobūdžio ir terminuotas darbo sutartis. DK 109 str. 1 dalis numato, kad terminuotos darbo sutarties …
2012-10-29 Nr. 41 (713)
Pirmadienis, 2012 m. spalio 29 d.
Arūnas ŠIDLAUSKAS
UAB „Grant Thornton Rimess“ advokatas
LR akcinių bendrovių įstatymo (toliau – Įstatymas) 21 str. 1 d. nustato, kad visuotiniame akcininkų susirinkime ar pakartotiniame visuotiniame akcininkų susirinkime turi teisę dalyvauti ir balsuoti asmenys, visuotinio akcininkų susirinkimo dieną esantys bendrovės akcininkais, asmeniškai, išskyrus įstatymų nustatytas išimtis, …
2012-10-22 Nr. 40 (712)
Pirmadienis, 2012 m. spalio 22 d.
Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
Įspėjimo terminai Įspėjimo darbuotojui apie numatomą jo atleidimo iš darbo pagal Darbo kodekso (DK) 129 straipsnį tvarka yra nustatyta DK 130 straipsnyje, kuri taikoma norint atleisti darbuotoją iš pagrindinio ar papildomo darbo, taip pat ir iš antraeilių pareigų dirbant kitoje …
2012-10-08 Nr. 38 (710)
Pirmadienis, 2012 m. spalio 8 d.
Henrikas DAVIDAVIČIUS
LT teisėjų asociacijos narys
Bendrosios nuostatos Darbo kodekso (DK) 141 str. 1 dalis įpareigoja darbdavį visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu DK ar kitais įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Kartais darbo sutarties nutraukimo …
2012-10-01 Nr. 37 (709)
Pirmadienis, 2012 m. spalio 1 d.
Arūnas ŠIDLAUSKAS
UAB „Grant Thornton Rimess“ advokatas
Prestižas nėra plačiai naudojamas mokesčių tikslais dėl gana sudėtingo reguliavimo, nors tam tikrais atvejais įmonės gali turėti naudos, mažindamos juo pelno mokestį. Šiame straipsnyje pateikiame pagrindinius teigiamo ir neigiamo prestižo mokestinius ypatumus. Teigiamas prestižas Prestižas Pelno mokesčio įstatyme …
2012-09-10 Nr. 34 (706)
Pirmadienis, 2012 m. rugsėjo 10 d.
Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
Darbo kodekso (DK) 237 straipsnis numato šias drausmines nuobaudas: pastabą, papeikimą ir atleidimą iš darbo. DK 241 str. 1 dalyje yra nurodyti terminai, per kuriuos darbdavys (arba jo įgaliotas asmuo) turi teisę skirti minėtas drausmines nuobaudas. Šie terminai yra naikinamieji, …
2012-09-03 Nr. 33 (705)
Pirmadienis, 2012 m. rugsėjo 3 d.
Arūnas ŠIDLAUSKAS
UAB „Grant Thornton Rimess“ advokatas
2012 m. birželio 21 d. Europos Teisingumo Teismas (ETT) priėmė sprendimą sujungtose bylose Nr. C-80/11 ir Nr. C-142/11 dėl teisės į PVM atskaitą. Sprendimas yra svarbus, kadangi turėtų kiek pakeisti Lietuvos administracinių teismų praktiką, vertinant nesąžiningos sandorio šalies veiksmus teisės …
2012-08-13 Nr. 30 (702)
Pirmadienis, 2012 m. rugpjūčio 13 d.
Arūnas ŠIDLAUSKAS
UAB „Grant Thornton Rimess“ advokatas
2012 m. kovo 29 d. Europos Teisingumo Teismas (ETT) priėmė sprendimą bendrovės „Véleclair“ byloje (Nr. C-414/10), kuris susijęs su importo PVM atskaita, kai pats importo PVM dar nėra faktiškai sumokėtas. Dėl šio ETT sprendimo turės būti keičiamas ir LR …
2012-08-06 Nr. 29 (701)
Pirmadienis, 2012 m. rugpjūčio 6 d.
Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
Šių metų rugpjūčio 1 d. įsigaliojo Darbo kodekso (DK) 99 str. 5 dalies pakeitimai (Žin., 2012, Nr. 82-4270), kurie numato, kad darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu vėlesnė darbo pradžia nenustatyta šalių susitarimu darbo sutartyje. Pagal …
2012-07-16 Nr. 27 (699)
Pirmadienis, 2012 m. liepos 16 d.
Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
Darbuotojas, padaręs turtinę žalą darbdaviui, ją gali savo noru atlyginti. Tokiais atvejais jis, įmonei, įstaigai, organizacijai (toliau – įmonė) sutinkant, gali jai neatlygintinai perduoti lygiavertį turtą ar sugadintą daiktą pataisyti arba tą žalą atlyginti pinigais. Jei žala geruoju neatlyginama, jos …
2012-07-09 Nr. 26 (698)
Pirmadienis, 2012 m. liepos 9 d.
Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
Darbuotojo prašymas leisti jam neatvykti į darbą Gyvenime dažnai pasitaiko, kai darbuotojas dėl šeiminių ar kitų priežasčių negali būti darbe, nes tuo laiku privalo spręsti kitus asmeninius reikalus. Tokiu atveju darbuotojas su prašymu gali kreiptis į įmonės, įstaigos, organizacijos (toliau …
2012-07-02 Nr. 25 (697)
Pirmadienis, 2012 m. liepos 2 d.
Arūnas ŠIDLAUSKAS
UAB „Rimess“ advokatas
Pabaiga. Pradžia Nr. 24 (696) Mokesčių sistema ir mokesčių planavimas Toliau aš savo pranešime apžvelgiau Lietuvos mokestinę sistemą mokesčių planavimo kontekste. Pranešimo pradžioje buvo kalbėta apie spaudoje nuskambėjusius geriausius ir blogiausius mokesčių planuotojus. Prie geriausių neabejotinai būtų galima …
2012-07-02 Nr. 25 (697)
Pirmadienis, 2012 m. liepos 2 d.
Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
Darbuotojo padaryta darbdaviui turtinė žala nustatoma vadovaujantis Darbo kodeksu (DK), kitais teisės aktais ir remiantis revizijos aktais, inventorizacijos žiniaraščiais, kitais dokumentais. Nuo šių dokumentų įforminimo dienos skaičiuojami ir terminai tiems nuostoliams iš darbuotojo išieškoti (ieškinio senaties termino pradžia). Darbuotojo …
2012-06-25 Nr. 24 (696)
Pirmadienis, 2012 m. birželio 25 d.
Arūnas ŠIDLAUSKAS
UAB „Rimess“ advokatas
„AAM aktualijų“ skaitytojus turėtų sudominti kai kurios mintys iš mokesčių konferencijos „Efektyvus mokesčių planavimas 2012: galimybės ir tendencijos Europoje“. Jeigu anksčiau tikruoju mokesčių planavimu, panaudojant kitas Europos jurisdikcijas, domėjosi tik didžiosios Lietuvos įmonės, tai šiuo metu mokesčių planavimu domisi …
2012-06-11 Nr. 22 (694)
Pirmadienis, 2012 m. birželio 11 d.
Henrikas DAVIDAVIČIUS
LR teisėjų asociacijos narys
Pagrindinis materialinės atsakomybės uždavinys – garantuoti darbdaviui, t. y. įmonei, įstaigai, organizacijai (toliau – įmonė) ar fiziniam asmeniui dėl darbuotojo kaltės padarytų visų ar dalies nuostolių atlyginimą. LR Konstitucijos 23 straipsnis numato, kad nuosavybė yra neliečiama ir saugoma įstatymų. …