“AAM aktualijos” apžvalga 2018-07-03

  2019 m. „AAM aktualijų“ prenumeratos vasaros akcija

*laikraščio kaina – 86 Eur

*komplekto (laikraštis+elektroninė versija) prenumeratos kaina –  102 Eur

*laikraščio elektroninės versijos kaina – 66 Eur

Išankstinę sąskaitą rasite čia

2019 m. metinių „AAM aktualijų“ prenumeratorių laukia malonios staigmenos.

Kas šimtasis laikraščio prenumeratorius gaus nemokamą elektroninės versijos prenumeratą, o  komplekto ir elektroninės versijos prenumeratorius – „AAM aktualijų“ redakcijos prizą.

500-ojo prenumeratoriaus lauks išskirtinis prizas – savaitgalis Nidoje dviems.

Norite sutaupyti?

Prenumeruokite dabar!

*Kainos nurodytos su PVM

Domina darbo teisės aktualijos ir jų taikymas praktikoje? Skaitykite „Buhalterio knygą 2018. Darbo teisės aktualijos“.  Niekur kitur nerasite tokios kainos! Daugiau >>>

2018  m. liepos  3 d.

Citata

Finansų ministras Vilius Šapoka: „Staigus ES paramos mažinimas artina Lietuvą prie vidutinių pajamų spąstų, o tai tik dar labiau paspartintų emigraciją.“

Kronika

Padidino atlyginimus mokslo darbuotojams

2018 m. birželio 29 d. Seimas priėmė Mokslo ir studijų įstatymo pataisas, kuriomis nuo 2019 m. sausio 1 d. apie 16 proc. didinami mokslininkų atlyginimai. Pareiginės algos koeficientai nuo kitų metų pradžios instituto direktoriams sieks nuo 10,0 iki 17,83, instituto mokslinio sekretoriaus – nuo 7,51 iki 14,35, vyriausiojo mokslo darbuotojo – nuo 8,61 iki 15,5, vyresniojo mokslo darbuotojo nuo 7,51 iki 12,04, mokslo darbuotojo, tyrėjo, mokslininko stažuotojo – nuo 7,51 iki 9,16, jaunesniojo mokslo darbuotojo – nuo 5,0 iki 6,32.

Pritarė pensijų kaupimo reformai

Seimas priėmė Pensijų kaupimo įstatymų ir lydimųjų teisės aktų pakeitimus, kuriais 2019 m. „Sodros“ pervedimai į antrosios pakopos fondus bus nutraukti, tačiau po 1 procentinį punktą sumažinus „Sodros“ įmoką ir GPM tarifą, gyventojams bus sudaryta galimybė šias lėšas skirti privačiam pensijų kaupimui ir nustatoma nauja kaupimo formulė (4+2). Įmoką sudarys 4 proc. nuo pensijų kaupimo dalyvio pajamų ir 2 proc. vidutinio šalies darbo užmokesčio lygio priemoka iš valstybės biudžeto. Po mokesčių konsolidacijos (kai atlyginimai „ant popieriaus“ išaugs) kaupimo procentai šiek tiek keisis ir kaupimo formulė bus tokia: 3 proc. nuo asmens atlyginimo ir 1,5 proc. valstybės parama nuo šaliesVDU. Nuo 2019 m. sausio mėn. visi dabartiniai kaupiantys ir nekaupiantys iki 40 metų asmenys bus įtraukti į pensijų kaupimą su teise pasakyti „ne“. Jei atsisakymo per nustatytą terminą įtrauktas asmuo nepareikš, jis taps kaupimo dalyviu.

Dėl leidinio „Komandiruočių sąnaudos ir komandiruočių kompensacijų dydžiai, neapmokestinami gyventojų pajamų mokesčiu“

VMI prie FM informuoja, kad atnaujintas leidinys „Komandiruočių sąnaudos ir komandiruočių kompensacijų dydžiai, neapmokestinami gyventojų pajamų mokesčiu“ skelbiamas VMI prie FM interneto svetainėje. Leidinyje aiškinamas  Pelno mokesčio įstatymo 21 straipsnio („Komandiruočių sąnaudos“) ir Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 17 straipsnio („Neapmokestinamosios pajamos“) nuostatų taikymas, atsižvelgiant į kitų teisės aktų, įsigaliosiančių 2018 m. liepos 1 d., nuostatas. Šis informacinis pranešimas pateiktas VMI prie FM 2018 m. birželio 21 d. rašte Nr. (18.10 -31-1E) RM-23175.

Nutarė įvesti mokytojų etatinio darbo užmokesčio modelį

Seimas nuo šių metų rudens įveda mokytojų etatinio darbo apmokėjimo modelį. Siūloma visas mokytojo etato valandas, kontaktines ir nekontaktines, apmokėti vienodu įkainiu. Mokytojo darbo užmokestį sudarys pareiginės algos pastovioji dalis, o kintamoji dalis būtų nenustatoma. Mokytojų pareiginių algų pastoviosios dalies koeficientai būtų nustatomi už 36 valandas (kontaktines ir nekontaktines) per savaitę, 1 512 – per mokslo metus. Pareiginių algų pastoviosios dalies koeficientai būtų nustatyti atsižvelgiant į pedagoginio darbo stažą ir kvalifikacinę kategoriją. Kitąmet mokytojų vidutinis atlyginimas didės 20 proc. ir peržengs 1 000 Eur ribą.

Keičiamas GPM

 Seimas priėmė Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo pataisas, kuriomis gyventojo pajamos iš darbo santykių arba jų esmę atitinkančių santykių, išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas, būtų apmokestinamos:

 – metinė pajamų dalis, neviršijanti 120 vidutinių šalies darbo užmokesčių (VDU) dydžio sumos, taikomos apdraustųjų asmenų 2019 m. valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti, apmokestinama taikant 20 proc. pajamų mokesčio tarifą, viršijanti 120 VDU dydžio sumą –taikant 27 proc. pajamų mokesčio tarifą;

– metinė pajamų dalis, neviršijanti 84 VDU dydžio sumos, taikomos apdraustųjų asmenų 2020 m. valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti, apmokestinama taikant 20 proc. pajamų mokesčio tarifą, viršijanti 84 VDU dydžio sumą –taikant 27 proc. pajamų mokesčio tarifą;

– metinė pajamų dalis, neviršijanti 60 VDU dydžio sumos, taikomos apdraustųjų asmenų 2021 m. (ir vėlesnių metų) valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti, taikant 20 proc. pajamų mokesčio tarifą, viršijanti 60 VDU dydžio sumą – apmokestinama taikant 27 proc. pajamų mokesčio tarifą.

Metinė pajamų iš paskirstytojo pelno dalis, viršijanti 120 VDU dydžio sumą, taikomą apdraustųjų asmenų einamųjų metų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti, apmokestinama taikant 18 proc. pajamų mokesčio tarifą. Metinė pajamų ne iš darbo santykių arba jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus, individualios veiklos pajamas ir pajamas iš paskirstytojo pelno) dalis, viršijanti 120 VDU dydžio sumą, taikomą apdraustųjų asmenų einamųjų metų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti, apmokestinama taikant 20 proc. pajamų mokesčio tarifą.  Nustatytas  NPD 2019 m. – 2 VDU, tiek pat 2020 m., 2021 m.

Keis sveikatos apsaugos sistemą

Seimas nutarė optimizuoti sveikatos priežiūros tinklą, nustatyti skaidrų ir efektyvų šių gydymo įstaigų valdymo modelį, finansavimą, užtikrinti nepriekaištingą jų vadovų reputaciją. Nutarta įtvirtinti įstaigų vadovų 5 m. kadenciją ir nustatyti, kad jie pareigas galėtų eiti ne daugiau kaip dvi kadencijas iš eilės. Išimtis būtų taikoma tik įstaigoms, kuriose dirba iki 10 sveikatos priežiūros specialistų, turinčių medicinos ir odontologijos praktikos licenciją. Viešu konkursu į pareigas skiriamas įstaigos vadovas, pavaduotojai, padalinių ir filialų vadovai, universiteto ligoninės statusą turinčių įstaigų sveikatos priežiūros specialistai, vyriausieji finansininkai į darbą būtų priimami įstaigos vadovo kadencijos laikotarpiui. Įstaigų vadovai, vadovų pavaduotojai, padalinių ir filialų vadovai ir vyriausieji finansininkai privalėtų atitikti įstatyme nustatytus nepriekaištingos reputacijos reikalavimus. Numatoma, kad sutartys tarp gydymo įstaigų ir teritorinių ligonių kasų (TLK) prioriteto tvarka būtų sudaromos su tinkle esančiomis įstaigomis. Prioritetas sudaryti sutartis dėl Privalomojo sveikatos draudimo fondo lėšomis finansuojamų stacionarinių aktyviojo gydymo paslaugų teikimo, atsižvelgiant į šių paslaugų specifiką (aukštesni kokybės standartai, sudėtingesnės ir brangesnės sveikatos priežiūros technologijos ir kt.), tenka tinklo įstaigoms, o dėl kitų paslaugų (išskyrus dėl pirminės ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros, slaugos ir palaikomojo gydymo paslaugų) asmens sveikatos priežiūros paslaugų įstaigos konkuruos bendra tvarka tomis pačiomis sąlygomis.  

Laisvalaikiui

Jeigu problemą galima išspręsti pinigais, tai – ne problema. Tai – išlaidos.

Parengė Olita Montvydienė

Varduvininkai

Aldonas
Anatolijus
Liaudmantė
Liaudmina
Rytė
Rytis
Vaidilas

Naujausiame numeryje skaitykite:

Reklama: